ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(22件)

館林市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:
家賃補助あり
通勤手当あり
退職金あり

オフィス環境:
どこの自治体もそうかもしれないが、常に会議室が不足している印象。
本庁舎は建物も古く、スタイリッシュな環境で働きたい人にはお勧めしない。
本庁舎以外の部署で比較的新しい建物はある。

館林市役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
部署によるところが大きい。
休暇は勇気。

多様な働き方支援:
申し訳程度のリモートワーク。
市役所の運営なので出勤が基本。
副業は基本禁止。

館林市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
古い体制なので、風通しの良さなどはありません。

組織体制・コミュニケーション:
情報共有は活発にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
評価が性別によって分かれることはありませんが、多様性はないと思います。

館林市役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は係長までは多く、課長以上は少ない。産前産後育児休暇は皆取得できている印象。

館林市役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:
資格に関する福利厚生などはありませんので、キャリアという点では整っていないです。

働きがい:
人に感謝されると言う点がいちばんの働きがいかと思います。公共的な仕事なので、人の生活をより良くしていけるところ、地域に貢献することができるところです。

館林市役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の住むまちを良くしたいと思い入所したが、希望する部署になかなか配属されないため、やりたい事が出来ないことの方が多い。

館林市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:
社会貢献ができる仕事である。
時間はかかるが、自分の理想を事業で叶えることも可能。

事業の弱み:
近隣に比べ、市民数に対する職員数が少なく、常に人不足。
事業も市民の要望に応じて手を広げ過ぎており、中途半端。

館林市役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に1度(1月)ある。賞与は6月、12月の2回で合計4.5か月である。扶養している配偶者やこどもがいると扶養手当が出る。地域手当は出ないので、要注意である。

評価制度:
昇進・昇格は年功序列である。主事補→主事→主任→係長代理→係長→主幹兼係長→課長→参事→部長の順である。