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株式会社ディスカバリープラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司との折り合いがキャリアにかなり多大な影響を及ぼす。
配属教室によっては人間関係が良くないところも多く、気軽に異動願いの相談ができない。

また、問題が発生した際に相談出来る窓口もないため、
管理職側に問題があった場合でも、それを報告や相談できる機関がない。

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口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 女性/ 児童発達指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年08月18日
企業カルチャー・社風:基本の形にのっとってやる毎月やっていることは違うが1年経っ
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3.2
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2.5
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2.6
東京都国分寺市光町２−５−１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
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医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町８京都三井ビルディング４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタッフ間は仲が良いので、比較的相談などはしやすいと思います... 続きを見る
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アートチャイルドケア株式会社

3.0
東京都品川区東品川１−３−１０アート引越センター東京オフィス３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:引越し会社が母体なので、保育園での利用する方々もお客様扱いで... 続きを見る
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3.4
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企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気は日本人、外国人スタッフ共に良い。インターナ... 続きを見る
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株式会社テノ．サポート

2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の話と、事務局の話がうまく噛み合っていない部分が多々あっ... 続きを見る
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