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株式会社ディスカバリープラスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原教室

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:
帰宅が夜8時近くになり、子育てしながらの勤務は難しいです。

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:児童発達支援事業所という特性上子どもを扱う職種なので女性が多い
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回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:特にとりづらいもないが、何故か取らない人が多い女性が多いので物
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3.0
大阪府大阪市天王寺区東高津町12−10大阪市立社会福祉センター内
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:新人は意見が言いにくい、上の先生の意見に賛同していたら可愛が... 続きを見る
3.9
神奈川県川崎市川崎区駅前本町5−2大星川崎ビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:児童を支援するという特性上、同性介助の原則などで男女を意識す... 続きを見る
2.6
東京都国分寺市光町2−5−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取れています。私の職場でも、他のパートの方も取れ... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田1−3−8五反田PLACE7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務も、育休制度も、産休制度もきちんと整っております。変... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市南区豊2−13−27清和ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休などはとっている先輩も多いため、比較的取りやすい時... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区玉川2−14−9ツインシティーH3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、アルバイトやパートもほぼ女性です。育休制度がある... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:保育業界という性質上、女性はやはり多いです。相談相手や助け合... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場だと思います。ただ、働く時間が長いため、... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4−21−12
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良いと思います。時短や育休、産休はしっかり... 続きを見る
2.8
千葉県流山市おおたかの森東4−99−4
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:9割女性の職場なので産休育休に関しては理解があると思います。... 続きを見る

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