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ｏｕ２株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 回答なし/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
違う部署の社員同士で交流する機会があり、代表とも面談する機会が設けられているため、風通しはいい方かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内環境を改善させるプロジェクトを立ち上げ、他部署の社員と一緒に会議する機会もあります。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルでは副業可（条件付き）です。

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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月10日
企業カルチャー・社風:新しい事にどんどんチャレンジする、させる会社。悪く言えば担
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ リフォームディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の人が圧倒的に多く、ある程度の経験がなけれ
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:働いている社員は良い人が多い。上司にも話し
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3.4
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2.8
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2.9
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.6
東京都渋谷区笹塚１−５７−７笹塚第一ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.7
大阪府東大阪市長田東２−２−１木村第一ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいと仕事はできます。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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2.8
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング
企業カルチャー・社風:普通だと思う。組織体制・コミュニケーション:取りやすい部門と... 続きを見る
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3.1
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