回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー
フレックスタイム制度がある為、病院や役場内から時間を簡単に確保できます。
ただ、客先との契約内容によります。
派遣契約の他に、準委任契約と請負契約があるので、フレックスタイム制度が使える部署と使えない部署があります。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。
こちらも、客先によります。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員6名
株式会社ワダエンジニアリングの総合評価は3.1点です(6人の正社員の回答)。株式会社ワダエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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株式会社ワダエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワダエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金の規定が年度の切り替わり時点のため、年度の途中で中途入社の場合、入社月から4月まで+4年必要なので、入社月から4年たったからといって辞めても退職金が発生しないことが考えられる。
オフィス環境:
従業員の大半は配属先の会社で作業するため、配属先の会社の状況による。
配属先によっては、トヨタ自動車の施設に常駐するため、トヨタ自動車の施設を利用する。
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