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社会福祉法人岩手県社会福祉事業団の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
46件
社会福祉法人岩手県社会福祉事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人岩手県社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、社会福祉法人岩手県社会福祉事業団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月05日
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.6
宮城県仙台市青葉区五橋2−12−2仙台市福祉プラザ8F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が務めていたところは、2箇所とも生活介護事業所でした。事業...
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3.5
東京都品川区南大井6−20−14イーストスクエア大森5F
医療・福祉・その他医療・福祉
3.4
新潟県新潟市中央区東大通2−5−1カープ新潟ビル4F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夕方5時までで、ワークライフバランスはし...
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3.0
東京都杉並区高井戸西3−5−24
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと感じる。多様な働き方支援:年金事務所...
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3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通3−1−32神戸市立こうべ市民福祉交流センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多く、夜勤も月4回ほどですが、50歳代の私でもきつい夜...
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3.3
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 医療技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業もなく、休みも基本的に取りやすかったです。早上がりな...
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2.8
東京都板橋区小豆沢1−12−6
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足で残業は当たり前。保育での残業なので事務の時間がなく...
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3.7
東京都武蔵村山市大南3−68−3
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜は基本休みですが、休日診療をしている日に半日出勤の人がい...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台2−9−5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく自分の時間はない。クラブが好きな先生にとっては幸せか...
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3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1−1横浜市健康福祉総合センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
社会福祉法人岩手県社会福祉事業団のカテゴリ別口コミ(46件)
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社会福祉法人岩手県社会福祉事業団の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・1日の勤務時間は7時間45分。定時に勤務終了できることはあまりないが、周囲の職員との協力や働き方の工夫しだいでは可能な日もある。正職員は何かと超過勤務をしている場面が多い。しかし、申請すればしっかり残業手当が貰えるので良い。
・事前に勤務表作成する上司へ希望を出せば休み希望を通してもらえる。休み希望が被った時や業務の都合上難しい場合は、きちんと調整してもらえる。
・職員同士の協力体制はあるため、年次休暇をとりやすい(職場の雰囲気や人間関係によるかも)。
多様な働き方支援:
・直接支援のためリモートワーク不可
・副業は禁止
・育休産休はとっている職員が多い