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公益財団法人神奈川県公園協会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
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11件公益財団法人神奈川県公園協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。公益財団法人神奈川県公園協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、公益財団法人神奈川県公園協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月23日
口コミ投稿日：2020年04月12日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月12日
口コミ投稿日：2020年04月12日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月12日
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3.6
大阪府大阪市此花区桜島２−１−３３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】上司との相談により取得可能です。学生などの...
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2.5
東京都中央区新富１−７−３プライム新富町ビル４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分の働いている店舗ではサービス残業がほとんどです。
だいた... 続きを見る
だいた... 続きを見る
4.0
東京都千代田区外神田３−１２−８
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制ではありますが、イベント対応の為必要...
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2.3
兵庫県神戸市中央区明石町３２明海ビル８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日休みがとりやすかったのは良い点でした。また...
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2.0
千葉県船橋市本中山４−１５−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私個人は休日に部下と交流する事はほとんどなかった。周りを見て...
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3.3
東京都目黒区碑文谷５−１５−１碑文谷マンション２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時少し過ぎたくらいに帰宅できていた。営業部隊...
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3.4
山梨県富士吉田市新西原５−２−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職場によるのかもしれませんが、自分がいるところは、有給休暇の...
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3.1
愛知県豊橋市舟原町１９５−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ パチンコ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりとれる。残業に関してもほぼ無い。有給に...
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2.9
東京都新宿区歌舞伎町２−４４−１健康プラザハイジア９・１０Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 霊園事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:公園、庭園などの現場だとシフト制。本社だと土日祝休み。休みに...
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3.1
東京都文京区春日１−１−１ラクーアビル７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:個々で評価されず事業所毎で評価されていくので失敗しても他の方...
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公益財団法人神奈川県公園協会のカテゴリ別口コミ（11件）
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公益財団法人神奈川県公園協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
パート職は、勤務時間は8時30分から16時30分の7時間勤務。土日祝を含めて、シフト勤務。年休は非常に取りやすい。ワークライフバランスはとても良い。
多様な働き方支援:
パート職のリモート不可。管理者のみ、初期のコロナ禍でリモートを行っていた様子。副業は、シフトに影響がでなければ可能。