朝霞市商工会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：労働時間は一般的。何もないときは定時で上がる事も出来るが基本的に２～３時間程度の残業はあり。繁忙期になると、連日、午前様になる。（１か月間）その分、残業代はしっかり出ていた。当時は。働いている職員（休日出勤・残業あり）と働かない職員（休日出勤ほぼなし・残業なし）の差が大きくあり、管理職はそれに対して認知しておきながら別段対策を取らず、働く職員が損をしている点は否めない。これはここに限らずどこの商工会においても、独特の職場環境なのである程度の覚悟は必要です。毎年毎年、採用し後輩が入ってくる職場ではない為、閉鎖的でミスを嫌い・新たな事への挑戦を嫌う傾向がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

勤務時間・休日休暇：繁忙期及びイベント事は問答無用で休日出勤。確定申告時期、春・

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会社名	朝霞市商工会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL
所在地	埼玉県朝霞市浜崎６６９−１

代表者	髙橋甚次
※ 一部、四季報データ参照

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