社会医療法人社団カレスサッポロのカテゴリ別口コミ(7件)
社会医療法人社団カレスサッポロの回答者別口コミ(2件)
- リハビリテーション部 / 作業療法士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月20日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月09日
社会医療法人社団カレスサッポロの職種別口コミ(7件)
社会医療法人社団カレスサッポロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会医療法人社団カレスサッポロの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みたい日が、沢山の人と被ってしまうと話し合いをしなくてはならない場合があります。子供の学校行事とかは同じ場合が多いので、早めに周知して予定がズラせる方には前もってズラしてもらうなどの配慮は必要かと思います。土日は休みたい人も多いのと保育園が休みなので、保育園児がいる親が優先になります。平日に休みが良い方には特に問題なく、好きな時に休めてプライベートも充実した人生が送れると思います。
社会医療法人社団カレスサッポロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
社会医療法人社団カレスサッポロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部
4.1
女性の働きやすさ:
シフト制なことや残業ありきの業務量であったことなどが影響していたのか、管理職には女性が多かったがその他は新卒から数年働くとほぼ退職してしまい、中堅の女性職員が極端に少なかった。
シフト制なことや残業ありきの業務量であったことなどが影響していたのか、管理職には女性が多かったがその他は新卒から数年働くとほぼ退職してしまい、中堅の女性職員が極端に少なかった。
社会医療法人社団カレスサッポロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
社会医療法人社団カレスサッポロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部
4.1
社会医療法人社団カレスサッポロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
社会医療法人社団カレスサッポロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年05月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:老人の生活のサポートです。看護、介護のお仕事なので体力勝負ではあります。スタッフの人柄、人間関係が良く、キツいながらも助け合いフォローし合い楽しく働ける職場だと思います。スタッフの思いやりがないと続かない職業だと思いますが1度辞めても出戻るスタッフが多いので良い職場環境なのだと思います。他の施設の求人も見ましたが、休みも多いし給料も多い方でした。施設長も下の下のスタッフの意見も聞いてくれて、優しいです。是非お勧めします。
社会医療法人社団カレスサッポロの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
社会医療法人社団カレスサッポロの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
当時は昇給は年2%、賞与は年4ヶ月分と一律で決まっており、額としては業界内では悪くないかもしれないが特に評価が反映されるものではなく、物足りなさを感じていた。
評価制度:
年功序列すぎず、意欲のある職員は若くても昇進試験を受けられるなど実力で勝負できる環境でもあった。
当時は昇給は年2%、賞与は年4ヶ月分と一律で決まっており、額としては業界内では悪くないかもしれないが特に評価が反映されるものではなく、物足りなさを感じていた。
評価制度:
年功序列すぎず、意欲のある職員は若くても昇進試験を受けられるなど実力で勝負できる環境でもあった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会医療法人社団カレスサッポロの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会医療法人社団カレスサッポロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部
退職金は勤続3年以上で月給1ヶ月分〜であったと思われる。
オフィス環境:
大通駅すぐで帰りに買い物したりすぐ飲みに寄れたりするので遊ぶ分には立地が良い方かと思う。ロッカーが隣ビル地下にあり、オートロック錠を何度も開閉しないといけないのは面談だった。
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