株式会社東館のカテゴリ別口コミ（3件）
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株式会社東館の職種別口コミ（3件）
株式会社東館の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東館の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月05日
株式会社東館の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東館の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 144万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 144万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
コロナでお客さんの数がすくなくてもGoToや県民割りでお客さんの数が多くても給料は全然変わらない。
基本給が低いから社会保険料など取られると手元に残る金額が少なくなる。親に仕送りしたり貯金したりしたいけど自分の生活でいっぱいっぱいになってしまう。
評価制度:
人事評価制度を取り入れていて、毎年2回上司と面談がある。基本的には年功序列な気がする。
コロナでお客さんの数がすくなくてもGoToや県民割りでお客さんの数が多くても給料は全然変わらない。
基本給が低いから社会保険料など取られると手元に残る金額が少なくなる。親に仕送りしたり貯金したりしたいけど自分の生活でいっぱいっぱいになってしまう。
評価制度:
人事評価制度を取り入れていて、毎年2回上司と面談がある。基本的には年功序列な気がする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社東館の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署によるけど朝は早く夜遅い。私の場合朝食だと6時出勤でお昼までやって15時にかえる。夜だと14時出勤の最後まで。お客さんの人数によるが多いときだと23時くらいになってしまう。夜やって次の日朝だと睡眠時間が足りない。中抜けのシフトもたまにある。
6時から10時までやって一旦帰って16時から20時まで。中抜けだと帰ってから寝る時間あるが結構きつい。
一旦かえるともう1回仕事に行くのが嫌になる。
時間は不規則なので結構大変。私は寮から通っているのでギリギリまで寝てられるけど車通勤の人は大変そうです。会社から寮までの距離は近いのでありがたいです。
休みはちゃんとあるし、希望休をとりやすい。
休みたい日は確実にやすめる。
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