同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都品川区西五反田1丁目30-2ウィン五反田ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都中央区銀座5-10-2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:エステ業界では当たり前だとは思いますが、練習が時間外で職場に...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区広路通2丁目5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定休日が月に1回だったので、職場の社員パートさん、アルバイト...
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2.9
埼玉県川口市末広3丁目3-22
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:いわゆる派遣会社なので勤務状況は派遣された現場依存になります...
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3.3
大阪府大阪市西区京町堀118-15藤原ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:未経験で入社したが、丁寧に教えてもらえた。ある程度ひとりでで...
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3.1
東京都新宿区新宿41-6JR新宿ミライナタワー17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:休みの申請がしやすく、かなり働きやすい会社だと感じました。シ...
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3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:飲食店でフルタイム(週五日、実働8時間労働)で働ける店は少な...
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3.9
熊本県熊本市南区江越1丁目19-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇制度が充実しているため、休暇はしっかりとることができ...
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3.9
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号田村ビル8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:資格取得に意欲的な反面、勉強時間をプライベートでかなりしない...
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3.5
東京都中央区京橋3丁目9-8京橋白伝ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:会社としては普通です。残業が無いです。しかし、現場に参画する...
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ジャパンストラテジックファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
ジャパンストラテジックファイナンス株式会社の回答者別口コミ(2人)
- IR支援 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月06日
- 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月12日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
ジャパンストラテジックファイナンス株式会社の評判・口コミ
ジャパンストラテジックファイナンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ジャパンストラテジックファイナンス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ IR支援/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年に2回、繁忙期前に土曜出勤がありますが、それ以外は完全土日祝休みです。繁忙期以外であれば有給も取りやすく、相談もしやすかったです。
閑散期に長期休みを取る方もいました。
閑散期は定時や定時前で帰れることもたまにありましたが、ほぼ残業は発生します。面接でもその旨の説明はあるので、理解した上での業務になります。
多様な働き方支援:
2年ほど前からフレックス制度が取り入れられましたが、新卒は途中で使えなくなりました。使っている人もたまにいますが、まだうまく活用できていない印象です。
リモートワークは取り扱う情報の性質上、この先もできないと思います。