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全国農業協同組合労働組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円280~880万円15

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲280~880万円
回答者数15

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
280万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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全国農業協同組合労働組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:
家賃補助、交通費支給などがあります。家賃補助については、好きな物件を選べて、家賃の半額(MAX3万)が補助が出ます。しかし、対象者は実家と職場の距離が〇km以上という条件があり、条件は少し厳しいかなと感じます。福利厚生は他の所と比べてもいい方なのではないかと感じます。

オフィス環境:
とても綺麗で満足しています。カフェコーナーがとても良いです。とても仕事のしやすい環境です。トイレも綺麗。

全国農業協同組合労働組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もやはり部署別で明白な違いがある。忙しいところは21時過ぎまで残って残業しているところもあれば、18くらいでさっさと帰れる部署もある。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを推奨していたが、何よりリモートワークではできない仕事が多々あり現実的には誰もリモートワークをしていなかった。

全国農業協同組合労働組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ サラリーマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。下からの意見は基本通用しないと考えた方がいい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人による。話しやすい人もいればそうでない人もいるのでその部署によって違う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用はほとんど行っていないのでいない。グループ会社に入る模様。性別に対しては対応してない印象

全国農業協同組合労働組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:
女性が少ない会社なので目立ちますし、男に囲まれて仕事をすることに抵抗を感じている人はいると思います。管理職登用は進めているような感じもしますが、母数自体が少ないので少ないです。休暇は他の男性職員と同じように取れると思いますが、同じようにしかとれないと思います。

全国農業協同組合労働組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 直販事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:
配属先による。大きく分けて、販売事業と購買事業に関わる業務があるが、入会時の配属先によってその後の業務内容が大きく左右される。本人の異動希望はあまり考慮されず、その時の上司次第、タイミング次第での異動がほとんど。成長する機会はあまりない。

働きがい:
生産者と接する機会も多く、生産・販売面でコミニュケーションをとりながら様々な職種の人たちと関わりを持つことができる。本人のやる気次第では自由に業務を行える、

全国農業協同組合労働組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は堅い雰囲気かと想像していましたが、想像よりも堅くはなかった。他の職員と気さくに話すことができ、相談、連絡、報告がしやすい環境が整っていて、とても働きやすいです。また、綺麗なオフィスで働く事ができ、満足しています。長く続けていきたいなと思います。

全国農業協同組合労働組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:
農業はなくなりません。国内農作物の需要はゼロになりません。JAグループという古くからの基盤が揺るがされることはないと思います。事業展開においても、他社からのJAグループに対する信頼もあります。

事業の弱み:
大きな組織特有の小回りの利きずらさ

事業展望:
人口の縮小に伴う農作物需要の減少、農家人口の減少、農家の世代交代と大規模化によりJAに出荷する農家の減少により、将来的な組織の縮小は免れないでしょう。

全国農業協同組合労働組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年功序列です。住宅手当は寮に入ることに抵抗がなければよいと思います。家族を持っている場合は住宅手当もしっかり出るようです。各種手当はしっかりある方だと思います。

評価制度:
年功序列です。インセンティブはほぼありませんが、数年前から評価制度により年度末賞与を増減させる制度を設けました。ただ基本的に人がいい管理職の方ばかりでそこまで担当者間で差があるかは疑問です。