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株式会社FastBeautyのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(4件)

株式会社FastBeautyの回答者別口コミ（6件）

  • 美容師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年01月21日
  • スタイリスト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月16日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月10日
  • カラーリスト 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年09月20日
  • マーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月14日
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株式会社FastBeautyの職種別口コミ（36件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社FastBeautyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月14日
福利厚生:
福利厚生はほぼない。
交通費はもちろん出るが、住宅補助や何か特典的な福利厚生はない。

オフィス環境:
オフィスは一軒家で狭く、機能としてはあまり良くない。
チームのメンバーもあまり出社しないこともあり、ほぼ在宅で仕事していた。

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株式会社FastBeautyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ カラーリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月20日
休日休暇:
有給はしっかりとれる。

多様な働き方支援:
時短もあるが、そもそもスタッフがありきなので、スタッフが少ない店舗は機能してない制度。時短といっても毎日が残業とかではなく9時間労働なので、早く帰れても時短というのか謎。閉店時間を早めればいいのに。

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株式会社FastBeautyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
経営陣のやりたい事が明確にある為、規模の割には裁量権は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によりけりといった感じで、取りやすい人もいれば取りづらい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
社員のバックボーンは、美容系が多い。
経営陣がリクルート出身が多く、リクルート気質は多いにある。

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株式会社FastBeautyの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:
シングルのママ、子育て世代のパートさんが多いです。急なお休みは本当に取りやすく、そこは有難いと思います。扶養内のパートで良いと思う方にはとても良い環境だと思います。交代の方は自分で探したり、他店舗に協力してもらって探します。

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株式会社FastBeautyの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ カラーリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月20日
仕事の裁量権:
昇格すると給料アップするが、レベルとかではなく、店長という肩書きにならなければ給料はあがらない。その上はディレクターなので、肩書きにつきたくない方は給料は上がらない。

成長支援制度:
地方の店舗は本社から教育係の方が来て会社のやり方などを指導してくれる。人によると思いますが結構厳しめな指導。店長などは東京で合宿研修もあるようです。

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株式会社FastBeautyの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 女性/ カラーリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あると言われていたボーナスはなっかたり、仕事以外の時間もアプリで会社のお知らせなどがくるので休まらない。月毎のキャンペーンの内容もそれでくるので読み逃すと大変なので常にスマホから目が離せない状態。
お客さん対応などでトイレにいけなかったり、休憩が短くなったりする。

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株式会社FastBeautyの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
事業の強み:
業界の中では最も良い待遇で意見も通る会社だと思う。またヘアカラー専門店としては業界トップを走っていて、実際に使っている薬剤などもとても良いものを使っている。ECなども力を入れていて、他の美容室だとありえないくらいの商品数がある。PBのシャンプーも素直に良いと思えるものなので、心からおすすめできる。

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株式会社FastBeautyの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ カラーリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:
ない。

年収・給与の改善点:
労働力と給料が見合ってない。入社時の祝金より、毎月の給料をアップさせた方がいいと思う。昇給もなかなかないので元の給料が高い方がモチベーションが上がると思う。また研修中も同額にした方が離職が減るんじゃないかな。

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