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株式会社日立インダストリアルプロダクツの平均年収は607万円、年収範囲は450～900万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社日立インダストリアルプロダクツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社日立インダストリアルプロダクツの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
607万円	450~900万円	20人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	607万円
回答者の年収範囲	450~900万円
回答者数	20人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	795万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	656万円（平均年齢43.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢31.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	609万円	710万円	7人
35~39歳	610万円	720万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	50万円	124万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	124万円

給与制度:
業績がいいので賞与は多め。
他電機連合の企業と同等もしくは多いくらい。
春闘のベースアップにも満額回答をしている。
長期の出張をすると、出張先から、自宅までの往復交通費が月一度支給される。自宅に帰らなくても支給されるので、帰らずにもらっている人が多数。自宅から離れているほど支給される量が多くなるので、どうせ出張に行くなら遠いところがいいと考えている人が大半。
資格を取得するときも、受講費、交通費を払ってもらえる。取得が大変な資格は表彰金も出る。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列の会社であり、勤続年数が長いほど定期的に昇給できる。安定した給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:典型的な年功序列制度になっており、若い時は給料が低い。課長以上になれば

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大学を卒業した人は入社後も昇格が早く高卒者と比較すると収入が大きく異な

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特徴は、昇給は年単位で行われる。賞与は会社業績と個人の年間目標達成度合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的に年功序列で給与は定期的に昇給する。予算の達成に応じて賞与で上乗

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給料はある程度満足できる額が支給されている。賞与も年2回しっかりと支給

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入卒に関してだが主任クラスまで年功序列で、経験年数により役職は上がっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は他の会社と比較して恵まれている方だと思う。年功序列で勤続年数が増

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:給与面だと平均値より少し上と思われる。評価制度:伝

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社員との相対評価を重視する。本人の絶対評価は二の次という風潮が強いと

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:社風として年功序列というのが色濃く残ってい

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年功序列かつ学歴によって昇給に差があると感じる評価制度:年功序列かつ学

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:公平なルールと評価評価制度

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・月収自体は残業代が付かなければ特別高くはないが、年二回の賞与で大きく

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給・昇進は普通。賞与は一般の企業に比べたら多く貰っている方だと思う。

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株式会社日立インダストリアルプロダクツの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

福利厚生:・退職金あり、寮は借り上げ住宅、住宅補助あり、財形や持株などかなり充実

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

福利厚生:退職金　住宅補助　財形貯蓄　社員持株カフェテリヤプラン　等　比較的恵ま

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評価制度:主任までは年功序列。その先は成果主義です。どうすれば評価出来... 続きを見る

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会社名	株式会社日立インダストリアルプロダクツ
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi-ip.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田１−５−１住友不動産秋葉原ファーストビル

従業員数	1735名
設立年	2018年
資本金	10000百万円
代表者	小林圭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立インダストリアルプロダクツの平均年収は607万円、年収範囲は450～900万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社日立インダストリアルプロダクツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5859件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(513件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1383件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	795万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	656万円（平均年齢43.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢31.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢31.0歳）

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