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回答者：男性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
風通しがよいということをうたっていますが今はあまりその良さを感じません。

組織体制・コミュニケーション:
部内では会話をしますが、別部署には壁があり自分から積極的にコミュニケーションを取りにいかないと特に話す機会はありません。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:SESの業態に共通する要素といえるが、自ら積極的に関わらな

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回答者：女性/ 採用室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアを採用する企業ななので社会貢献度は大き

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:かわいげがある、仕事に対して責任感が高い、利他的な人を採用

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:基本的に研修や配属先の現場で出会った先輩社員等は良い方ばか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:社員同士のつながりを強めようとする動きはあると感じる。オン

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャーとして先進していきたい気持ちはあれど、体育会系な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:SEの場合、派遣先によってキャリアアップする機会はある。た

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、上司に連絡すれば合わない現場は異動させてくれ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:仲は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司とも

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:自分から希望を口にする形で、挑戦する機会等は与えてもらえる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:社内イベントに参加すればするほど、評価されるようです。家に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT-IS本部

4.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:人数規模は増え続けているので、挑戦的な社風だと思います。組

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:企業ファーストな部分があるため挑戦するとかはない組織体制・

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります自分自身をいかに、先輩方に知っていた

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的には面倒見の良い上司・先輩が多い傾向だと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:仕事にマジメな方が多い教育に力を入れている組織体制・コミュ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:特にない。本人次第。組織体制・コミュニケーション:たまにリ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:昇進する制度が設けられており、入社早々に昇進する機会はあり

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:社内イベントなどあったのかもしれないが、特にイベントに対し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。資格取得をしたり何か頑張っている

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回答者：男性/ ICT-IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。若い。組織体制・コミュニケーション:風通しは

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回答者：男性/ ミドルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:若い方が多く、どんどん意見を取り入れ改善している会社だと思

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:入社時の研修でネットワークの基礎やビジネススキルを身に着け

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:熱意を持った人が多い印象です。ですので、意欲のある人はどん

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアを創出することをミッションとしているた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:人間関係がどうしても薄くなりやすいので、何らかの形で接点を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:入社から2か月間の社員研修があり、きっちりと新入社員を育て

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:リーダーや経営陣が盛り上がってるだけの社風な気がする。いわ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:利他精神をもってステークホルダーに貢献しようとする社員が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:社内政治が得意な方は上手く立ち回れるかも昨対比かなり売り上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:チャレンジ意欲があれば色々な役職を経験できるが、役職に就く

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:設立されて長くはないので、主に20〜30代の若い人が活躍し

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしていると思う。人間関係の構築も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:正直人は皆さん優しかったり面倒みが良い方が多いと思います。

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会社名	株式会社スリー・イー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.3ep.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町３番８号

従業員数	701名
設立年	2003年
資本金	12百万円
代表者	小山洋範
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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