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株式会社スリー・イーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円200~550万円93

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数93

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢31.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
323万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円530万円50
30~34歳337万円500万円19

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スリー・イーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
入社してからの半年間は契約社員スタートで額面17万くらいでした。
案件に参画した時点、もしくは半年後に正社員となり額面で22万程だったと思います。

評価制度:
基本的に評価制度はありますが、2年目からが基本となっており、最初の2年は未経験だとボーナスに期待はできません。
3年目から役職であったり案件先でのポジションによってボーナス額もかわるそうですが、あんまり期待できなかった印象です。

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は今はわかりませんが、当時はあまり頻繁に行われている印象はありませ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全未経験者を採用しているSESにしては珍しく(?)賞与があり、1年目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内にランクが存在しており、ランクに応じて基本給のテーブル上限が存在し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT-IS本部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年一回、新入社員は手厚く、初年、二年目で年収が25万円以上がる制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 22万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給に関して:ランク?みたいなのが設定されており、ランクアップ試験?テ
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTIS

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。評価によって変わる。最低限成果を出せていれば、月5000
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、確かS~Eの評価に応じて月額一万円台~数千円の単位で設定
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:見込み残業が20〜30時間程度だったと思います。賞与は年2回ですが、1
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアか本社部門によって制度が異なる。また本社部門の中でも部署によ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 23万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:職種ごとに評価制度が分かれており、エンジニアはプロセスと成果の2軸で評
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回答者: 女性/ 採用室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種により異なる。基本的には年1回の昇給制度だが、制度自体を3~5年ぐ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年1回昇格試験に合格すると上がる。昇格しなくても少し上がるらしい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:他の一般的な制度と変わらないと思う。交通費全額負担。賞与は1年間で1月
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1年通して1ヶ月分+成果賞与、成果賞与も評価が厳しめなのであまり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:英語が使えると英語手当がもらえるが、それ以外は通勤費などの一般的な手当
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回あり、月1~2分。関連する資格試験サポート、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 29570万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 29570万円
賞与(年) 25万円
給与制度:高頻度で評価制度や昇給制度が変化する賞与は年2回、最低半月分が1回で付
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 32万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 32万円
給与制度:賞与は一桁です。昇給制度は毎年変わるのでわかりません。毎年上がるのか、
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回、賞与も少ないがある。年一回の評価によって決定する。評価制度
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価されて上がるってゆうかはテスト的なものを実施して上がる賞与は
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度があり昇給・昇格が年1回決められる手当は周りに比べると少ない気
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回答者: 男性/ ICT-IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 48万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果至上主義ではない。成果を出している人からすると、不満だろう。ただ能
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1~2か月給与程度。評価制度:自発的に昇進する機会はあります。た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給ベース賞与成果賞与評価制度:昇格は年次の評価+お客様の評価
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員としての等級を上げていかないと基本給ベースは永遠に上がらないし、賞
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回答者: 男性/ ミドルエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 2万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:■昇給入って2年は同じ金額が上昇するような仕組みとなっている。資格を取
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:幹部職員はエンジニアと異なる給与体系になっている。かなり厳しい目標を設
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給するためには実機を使った試験に受かる必要がある。合格点は公開されな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:SES形態の企業では珍しく、単金での給料換算ではなく、社内評価によって
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回あります。最近賞与が年2回設定されましたが雀の涙程度です。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアは初年度から賞与がある営業は初年度からあるが、成果によっては
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は20万だが、みなし残業20時間分が入ってこの額。20時間以上残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給ボーナス 業績 KPI指針と会社業績次第22年はほとんどの人貰って
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 26万円 0万円 39万円
年収 351万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:昇給は年一回。評価と等級によって給与が決まる。賞与はベース賞与と成果賞
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株式会社スリー・イーの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無い。(年俸制なので、という言い分) 年収に関してはピンキリで、向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上の出ない入社1~2年目いっぱいまでは定期昇給。 大卒の初任給程度かと
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株式会社スリー・イーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当は基本的には全額出ます。退職金が出ない代わりに毎月5千円ほどの
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金なし。財形なし。オフィス環境:派遣先による。自
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給与制度:年4回昇給のチャンスがある。また、6月・12月に賞与の支給が... 続きを見る
4.4
東京都渋谷区渋谷313-5BPRレジデンス渋谷1208
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義で未経験での入社はスタートは低いです。ただ、カリキュ... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力主義売れない社員だと上がり幅が少ないまた、みなし残業代が... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市中原区
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。賞与については部署によってかなり... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号新大阪SONEビル1階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:能動的に行動される方、やる気がある方は役職が付き昇進しやすい... 続きを見る
3.3
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信

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