合同会社惠のカテゴリ別口コミ（5件）
合同会社惠の職種別口コミ（5件）
合同会社惠の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
合同会社惠の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月02日
合同会社惠の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
合同会社惠の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
合同会社惠の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
合同会社惠の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:初心者も雇用してくれるから未経験の方には入社しやすいただ、環境的には継続していくのは厳しい夜勤は16時間勤務で仮眠は厳しい支援制度もないので実費負担が大きく融通してくれるのはスケジュールだけキャリア開発は頑張れば出来るかもしれないけど見返りどころか負担でした返ってこないからオススメはできない
働きがい:なし、給料アップがなく負担だけしいられる
合同会社惠の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
合同会社惠の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 205万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 205万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:基本給上限が約14万ほど資格手当は介護初任者研修でも1万＋αあり夜勤手当て1回3500円処遇改善年2回×4万交通費距離によりけりだけど1万も満たない金額介護職手当て3000円会議手当て1000円研修手当て1000円
評価制度:特になし会社の改革で上司の役職手当がなくなり給料ダウンした位、アップに見込みなし
評価制度:特になし会社の改革で上司の役職手当がなくなり給料ダウンした位、アップに見込みなし
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合同会社惠の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文合同会社惠の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークなし、副業禁止、職員は多いので有給使って早帰り可能
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