回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックス制度が導入されていることもあり、勤務時間の調整はしやすい。また休暇についても積極的に取得するよう進んでいるため、業務の調整が付くようであれば好きなペースで取得することができる。
多様な働き方支援:
現場職等ではリモートワークや時短勤務はほぼ不可能であるがオフィス職、総合職であれば自分の業務やチームでの調整がつけばしやすい傾向にある。大阪駅付近にテナントを所有していることもあり、一部の認められた社員はそちらでの打ち合わせや仮の業務場所として利用可能である。
関西電力送配電株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文関西電力送配電株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部
僻地以外は寮が年々廃止されており、廃止された箇所については自身で賃貸等住む場所をを探す必要がある。
家賃補助は上限有りで半額補助される。
ただ大阪都市部であれば上限(独身者であれば3.5万円補助、つまり家賃7万円まで半額補助)を突破することがザラであり都市部に住みたい人は自腹で上限超過分を支払う必要がある。
オフィス環境:
電力会社という関係上、節電のためにエアコンの温度管理が管理されており、定時以降はエアコンが中央管理で切られてしまう。
立地は勤務地によるが基本は県の主要駅から遠い箇所が多い。
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