回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は、年二回あると思います。一年目は基本賞与はありません。決算賞与と普通の賞与だと思います。
夏と冬にあると思います。
昇給はおそらく自分の頑張り次第だと思います。
各種手当は、車通勤の人はガソリン代の手当てが出ます。
評価制度：
昇進や昇格の頻度ははっきりとは分かりませんが、そんなに多くないと思います。おそらく働く部署や場所によっても大きく変わると思います。
年功序列か実力主義かは話を聞いている感じ実力主義じゃないかなと思います。
仕事ができれば評価されると思っています。
賞与は、年二回あると思います。一年目は基本賞与はありません。決算賞与と普通の賞与だと思います。
夏と冬にあると思います。
昇給はおそらく自分の頑張り次第だと思います。
各種手当は、車通勤の人はガソリン代の手当てが出ます。
評価制度：
昇進や昇格の頻度ははっきりとは分かりませんが、そんなに多くないと思います。おそらく働く部署や場所によっても大きく変わると思います。
年功序列か実力主義かは話を聞いている感じ実力主義じゃないかなと思います。
仕事ができれば評価されると思っています。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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