回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
株式会社の保育園なので、ボーナスは期待しない方がいい。ですが、一年目でも、まあまあもらえてたと思います。有給休暇が勝手に消費されるので、自由に選べる日数がかなり少なかったです。
あと、昇給はあまり無いように感じました。英語メインなので、あまり分からないですが、保育士手当は少ないほうなのではないかなあと思いました。
評価制度:
上司から突然言い渡されることがたくさんあり、急な対応が多かったです。いつもバタバタとせわしない毎日を過ごしていたような感じがします。理事長の判断、指示が強いのですが、指示待ちがギリギリになることが多く、保護者を困らせることもありました。
でも、上司などに、アイディアを出しやすく、改善点を見つけると、色々方法を変えて職員が働きやすい環境を作ろうとしてくれる所があります。自分がやってみたいことをチャレンジさせてくれると思いますし、困ったらサポートしてくれます。
ですが、人員配置が少ない気がします。担任の負担が大きいなと思います。午後は合同保育になるのですが、その午後からパートやフリーの先生を配置して、担任の先生が、クラスのことや連絡帳のことができるようになると、もっとみんながストレスレスで働けるのではないかなあと思ったりもします。
株式会社の保育園なので、ボーナスは期待しない方がいい。ですが、一年目でも、まあまあもらえてたと思います。有給休暇が勝手に消費されるので、自由に選べる日数がかなり少なかったです。
あと、昇給はあまり無いように感じました。英語メインなので、あまり分からないですが、保育士手当は少ないほうなのではないかなあと思いました。
評価制度:
上司から突然言い渡されることがたくさんあり、急な対応が多かったです。いつもバタバタとせわしない毎日を過ごしていたような感じがします。理事長の判断、指示が強いのですが、指示待ちがギリギリになることが多く、保護者を困らせることもありました。
でも、上司などに、アイディアを出しやすく、改善点を見つけると、色々方法を変えて職員が働きやすい環境を作ろうとしてくれる所があります。自分がやってみたいことをチャレンジさせてくれると思いますし、困ったらサポートしてくれます。
ですが、人員配置が少ない気がします。担任の負担が大きいなと思います。午後は合同保育になるのですが、その午後からパートやフリーの先生を配置して、担任の先生が、クラスのことや連絡帳のことができるようになると、もっとみんながストレスレスで働けるのではないかなあと思ったりもします。