3.1

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年収・給与28件
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日本出版販売株式会社の平均年収は512万円、年収範囲は300～850万円です（42人の正社員の回答）。

日本出版販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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日本出版販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
512万円	300~850万円	42人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	512万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	42人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	520万円	16人
30~34歳	426万円	550万円	5人
45~49歳	703万円	819万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本出版販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流本部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
若手は昇進できる年齢が、実力主義に変わってきているので、本人の努力次第で期待できる。

評価制度:
評価制度も以前とは変わってきており、より幅広い要素での評価が得られるように変わっていく途中と言える。本人の努力プラスやはり上司の評価は必要なので、周囲のメンバーや上司の評価が得られるメンバーを巻き込んだ取り組みやコミュニケーションが必要にはなる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は役職がつくまでほとんどありません。また、良くも悪くも個人であまり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	7万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は部署での評価によるもので、所属する部署の人のバランスや、マネージ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:以前は入社年数に応じて上げていく定期昇給が主だったようだが、現在は役

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:特に満足している点はない。年収・給与の改善点:給与については

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な額はもらえていると思います。手当はなくなっていってます。賞与は

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回答者：女性/ 仕入/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	250万円	50万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回。月給の1.4倍程度。評価制度:新卒入社は足並みを揃えて3

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価はボーナスにかかわるため、年に二回ある。上司と目標面談を行い

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年に1度の昇給制度があり、役割評価によって昇給額が変動する。賞与につい

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	4万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年齢給ではなくグレードにそった待遇となる。入社から数年の間は事実上横並

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:グレードごとに決まった基本給が設定されており、そこから年二回の目標達成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が基本。賞与は組合員には手厚いが、非組合員は業績に大きく左右さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は40代でストップする。賞与は実質年間3か月。評価制度:昇格は係長

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	6万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:役職のない社員(課員)は基本給が低い。新入社員のグレード→3年目に半分

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若い人が評価に応じてきちんと昇給でき

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:半年に一回上司と面談を行い、目標を決める。その達成度に応じて会社の決めた割

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回答者：回答なし/ 営業企画部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	11万円	69万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	69万円

給与制度:昔のやり方を残しつつ新しいものも取り入れていました。頑張っている方だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
723万円	46万円	0万円	50万円

年収	723万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与は若年層に厚く、年配層には厳しい。各種手当も改訂中。評価制度

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給があまりない評価制度:昇進

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業績は悪化しているが賞与は年２回支

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	8万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:本業の業績に引っ張られるので、自分の頑張りがどうしても反映されない評価

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回答者：女性/ 首都圏営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏支社第二支店/ 課員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:成果給を導入しているが、若手はほとんど変わらない。評価

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列から脱却しており、さらに人事制度の大きな変革を行ったので評価は

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年1回、役職の段階で試験がある。賞与について

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給・賞与ともに毎年ありました。勤務実績がよいとその分昇給するので、特

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回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度は手厚く、完備されている。退職金も充分かつ、企業年金も手厚い。業績

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので特にはないです。評価制度:長く働いている方は多かったですが、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正規は交通費の上限が低かったので、遠くから通勤する人は少し大変そうで

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日本出版販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

福利厚生:企業年金と退職金は大手ならではの充実した制度オフィス環境:御茶ノ水駅立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:退職金はあるが住宅補助は転勤者以外なし。世間一般的な対応と思う。オフィ

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会社名	日本出版販売株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.nippan.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４−３

従業員数	1300名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	奥村景二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本出版販売株式会社の平均年収は512万円、年収範囲は300～850万円です（42人の正社員の回答）。

日本出版販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 東京西 / 主任給与制度:昇給は働く人の能力による。年数が経てば上がるという風では無い... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく営業成績だけが物を言うので売れる方にはきちんとその分... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(556件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:安定したお給料だと思います。手当は基本あまり無いと思います。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回賞与6月と12月評価制度:直属上司の評価による。実力は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(502件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ファクトリーアウトレット部 / スタッフ給与制度:給料に関しては小売業界なだけあって低いと思う。店長や役職につ... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(478件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年に2回ある。事務職はほとんどが契約社員がしめ、昇給も... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(463件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はあまり期待できない。副店長や店長になるとそれなりかと。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢34.8歳）

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