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三井不動産リゾートマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円240~470万円13

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲240~470万円
回答者数13

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢26.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
320万円
(平均年齢30.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
470万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(91件)

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:
マリオットグループに所属しているので、全世界のマリオットグループホテルに従業員価格で宿泊できる。またレストランなど館内施設も従業員価格で利用できることがある。特に自社のホテルやレストランなどは通常の販売価格よりかなり安い価格で利用できるため、利用する人も多い。

オフィス環境:
新しい会社なので全体的にどこも綺麗。小さな傷も施設課がすぐに修復してくれるので常に良い状態がバックオフィスでも保たれている。ただスペースはあまりなく、どこも必要な備品でぎゅうぎゅうだったり事務所の人口密度が非常に高い場所もある。

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:
有給は取りやすいです。
ただ、長期休暇は部署によっては難しいです。

多様な働き方支援:
副業についてはわかりませんが、部署によってはリモートワークでの勤務も可能でした。ただし、ごく一部の職種のみです。
家庭の事情などで、社員であっても時短勤務している社員はいたのである程度融通は効くと思います。

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
大きな組織なので、トップダウン。タイトルのついていないスタッフはただ上が決めたことをするだけ。どれだけオペレーションが大変でも、上の決断が全て。挑戦が好きだったり、自分から上司に意見したり、提案したりする人にはとてもしんどい。

組織体制・コミュニケーション:
職場では特にこれといった蟠りもないが、プライベートで会うことは決してない。多国籍スタッフが多く、スタッフ間はいい意味でラフ(ギスギスしていない)。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフが多い。

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
男性も女性も産休に入るのが普通。特に、産休に足して周りもネガティブな印象を持つ人はほぼいない。休暇も少なくとも私の課は旅付きな人が多く、1週間-2週間の長期休暇を年に1回とる人も多くいる。"お互い様"の精神で、とやかくいう人は居ない。しかし、土日や祝日は休み希望を出せる回数が決められている。

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
役職があれば徐々に裁量が与えられていきますが、役職がなければ厳しいです。

成長支援制度:
頻繁にクロストレーニングが行われており、他部署の経験を積むことが出来ます。
自分の希望の部署で経験を積むことはなかなか厳しいですが、頻繁に行われています。

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する時期が2年違うだけで、受けることのできる研修や1年間の経験に格段の差があるなと感じました。
例えば23期生として入社した新入社員は即時に本配属の部門が決定し、業務に励むという流れを経験。
それに対し、25期生として入社した新入社員は様々な部門の経験を経て本配属の部門が決定する。という流れを経験。
この違いです。23期生は即戦力となるスピードが速い、25期生は様々な経験を活かし働けるという良い点、また、割愛しますが悪い点、どちらも垣間見えるギャップがありました。

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ Food&Beverage/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ In room dining/ Rank&file

4.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
親会社が大きいため安定している。

事業の弱み:
従業員が少ない。
任せられる業務の重さや求められるクオリティに対し給与が少ない。(沖縄の中では高い)

事業展望:
若い社員が業務の多さに耐えられず退職者が多いため、せっかく育てた社員を留めておけず逃してしまう。

三井不動産リゾートマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ Food&Beverage/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ In room dining/ Rank&file

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 12万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
賞与あり。
評価によって金額にばらつきはあるが、年に1回(7方)に1.5ヶ月分の賞与。
また、会社の業績によって2万円分のホテル利用券をもらえる年もあります。

評価制度:
新卒入社で4年目のスタッフもスーパーバイザーに昇格している方もいるため
自分の頑張り次第でキャリア関係なく昇進ができる印象。