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株式会社イトーキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
オフィス環境:
オフィス家具会社だけあって、自社内の最新什器を使えますが、
「使おうとする人」はごくわずかで、20年前の什器を使っている人もいる。
働く環境に無頓着すぎる。
総務部が仕事をしていないので、新しい空間や什器で仕事をしたくなったら
有志のものが集まって検討→交渉→導入までする必要がある。

株式会社イトーキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
多様な働き方支援:
副業:不可。
フレックス:導入トライアル段階

コロナ蔓延にともない、強制的にリモートワーク設備を整えたという印象。

「働く」ことを生業としている割には、世の中の「働く」ことにたいして鈍感な印象。

株式会社イトーキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は結構あると感じる
風通しは良い方だと感じる

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない
上司との話しやすさは部署によりけり
全然話さない所もあれば凄く話やすい場所もある

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女問わず在籍している
国籍は様々な方の在籍がある

株式会社イトーキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:
制度として「生理休暇」があるが利用している人はいない。休暇の存在の周知や雰囲気作りはまだまだと感じる。
産休は存在している。利用している人は多い。男性による育休取得は推進されている。

株式会社イトーキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:
若手も活躍できる。
一方、ベテランによる情報・ノウハウ蓄積がなされないまま歴史が進行している。上層部による聞いたことのないノウハウを披露されて、承認に至らないケースが多い。

働きがい:
製品が完成した時。
開発食ならではの働きがいと思います。

株式会社イトーキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
みなさんがもれなくもらっているのは下記の2つだと思います。
・通勤手当て
・若年層生活手当て 1.5万円(30歳まで)

評価制度:
年功序列ではあるが、若い時にやらかしをすると昇格昇進が遅れるイメージがあります。
実力がなくて許されるのは、超若手もしくはおじいちゃんおばあちゃんだけです。