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プレミアアンチエイジング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ブランドマネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
多様な働き方支援:
リモートは、週1回以下が原則で、子供や介護を理由に、承認制でリモート回数を増やすことは可能です。
フレックス制度で、コアタイムは10:30~15:30となっており、プライベートの充実化も可能と思います。
副業は承認制にはなっていますが、基本的に禁止です。
社員の中で、副業がばれて正社員から業務委託になった方もいます。

回答者: 男性/ ブランドマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境かと思います。勤務時間は、フレックス制
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で時間の融通がかなり効く。休暇も自分の取りたいタ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので働きやすい会社でした。リモートも週に2回でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:時期によってはかなり残業が多くなるが、あらかじめカレンダーに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なく取得ができる。有給も非常に取りやすい。フレック
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には時間や休暇の調整は容易で、プライベー
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回答者: 男性/ WEB系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署チームや部門での差異が大きい。残業のするしないの幅が広す
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:・土日祝休み休みなのでしっかりと休むことができます。しかし、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日は休みなので比較的ワークライフバランスは取りやすい状況。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されていないので、業務を自己管理できるなら調整しや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みで、残業は忙しいときはあったが、そこまで多く
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日の固定休みとなっており、休日は予定が入れやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
多様な働き方支援:コロナのときは全社員のPCをそろえたりするなどしリモートワーク
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