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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるがそれを成すためにはかなり時間を要するため、忍耐力が必要

技術的な点は風通し良いかもしれないが、制度に関することとなると途端に風通しが悪くなる

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすい

幹部、古参職員との隔たりが多少なりある。

上司の誕生日に大々的にパーティを行うこともあるため、そういった行事を楽しむ人には良い

ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4くらいであるが産休が短いため注意が必要

ベトナムの方と仕事をするので、英語を使用することが多いため自然と堪能になれる

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:基本的に直属の上司が積極的に成長出来る場を用意するように働

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはなんとも言えない挑戦する機会は誰でもあり、上

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:やってみなはれ精神。挑戦する機会が多めです。新規プロジェク

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織は基本的にフラットです。社長のことも「社長」と呼ぶ方はお... 続きを見る

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会社名	株式会社ネオラボ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:頑張る意欲は買ってもらえる組織体制・コミュニケーション:かな... (続きを見る)

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