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中国電力ネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円280~950万円24

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数24

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢24.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
568万円
(平均年齢36.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢23.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
703万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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中国電力ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:
住宅補助はあります。
通勤手当なども条件によりますが、大体支給されます。
退職金もでます。
各種手当や福利厚生はかなり手厚いと思われる。

オフィス環境:
建物は勤務地によるが、古くから使用されている箇所もあり、新しさは感じない。
空部屋はあるため、各種スペースは確保できると思う。

中国電力ネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はPC等によりかなり厳格に管理されている。そのため、サービス残業を行なっている人も周囲にはいないと思われる。
休暇については職場の状況にもよるが、休みたい時に取得できることがほとんどだと思われる。また、年間に与えられた休暇も消化できる。あまり取得していなかったら上司から休暇を取得するように促されることもある。

多様な働き方支援:
現場での仕事が多いので、所属する事業者ではリモートワークはできないと思われる。
フレックス勤務制度が導入されているため、早くから働いて早めに帰ったり、逆に遅くから働き出すなど、個々人の予定に合わせた働き方ができていると思われる。

中国電力ネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
大企業なため新しいことを挑戦するには長い決裁の時間がかかる。日々の業務が多く挑戦する時間は無い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションは取りやすいと思います。

中国電力ネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配電/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:
女性も仕事内容は変わらず、管理職も多く在職している。

中国電力ネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
資格はどんどん問うことを推奨されており、むしろもってなければ昇給できない。

働きがい:
社会に貢献したい、と心から思っている人はやりがいに満ち溢れていると思う。
台風の時に電柱に上ることや、深夜に山の中へ行かなくてははならないときもあり、体力のない人はしんどそうにしている。
とりあえず安定した企業で働きたいというような人には向いていない。

中国電力ネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大卒、院卒は3年で電柱に登ることはなくなると聞いていたのだが実際は本社へ行った場合のみ無くなるだけで営業所配属に戻るとまた機会が増える

中国電力ネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:
他の企業にはない独占的な企業なので潰れることはありません。転勤に耐えられるのであればその他の条件は他よりも良いです。

事業の弱み:
独占企業なので他に代わりのない企業となっております。

事業展望:
新規事業にも手を伸ばしており、安定した企業といえます。今後も中国地方の大手会社として継続していくと思います。

中国電力ネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 10万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
20代は給料は少ない。業種によるが、当直があり、その手当や自然災害があると休日、深夜も復旧作業を行うので、その分の時間外が発生する。その手当は多いとおもいます。賞与は職能等級と査定で決まるが、春闘で年間総額が決まるから、毎年金額が違ってくる。手当は扶養手当、作業手当、通勤手当等がある。

評価制度:
一年に一回申告書の提出があり、そこでアピールする機会があるが、結局上長の判断で決まってしまうような感じがする。一定の年齢で主任になれないと、それ以上昇進は無いと思う。