回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
副業は不可、リモートワークも基本行っていはいない。フレックスタイム制も一部導入しているところもあるが、基本的には定時での従来通りの働き方が主流。
子育てなどは一応育児休暇などは実施しているが、その人の変わりを補充しているわけではないので、つまり、誰かがプラスアルファ仕事する形でカバーしている戻ってくるまで。そう言う意味で真の意味での働き方改革ができているわけではありません。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
生活協同組合連合会大学生活協同組合九州事業連合の総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。生活協同組合連合会大学生活協同組合九州事業連合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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生活協同組合連合会大学生活協同組合九州事業連合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文生活協同組合連合会大学生活協同組合九州事業連合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機器担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は一通り完備。ここは優秀。
オフィス環境:
オフィス環境は良くない。
机や椅子は老朽化がひどく、身体を悪くする人が多い。あくまで大学の施設を借りている状態なので、勝手に増築もできない。
また応接間やミーティングルームもないので格好は良くない。
学生がサークルを行ったり騒々しい職場です。
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