回答者： 男性/ ホテル業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
場所柄もあるが、基本給はかなり低く残業代で稼ぐ感じになる。
中途の役職者以外の社員は基本的に契約社員スタートで正社員へのステップアップに試験があるが、かなり厳しい内容。
ボーナスもあるが業績によって多少の違いはあるものの基本的にかなり低い掛け率で、さらに基本給が低い事からお小遣い程度になる事もしばしば。
昇給に関しても年間で数千円程度と雀の涙。
近隣の競合他社に比べて低いため給料面だけで諦める人も多く、他社へと人が流れかなりの人員不足。
場所柄もあるが、基本給はかなり低く残業代で稼ぐ感じになる。
中途の役職者以外の社員は基本的に契約社員スタートで正社員へのステップアップに試験があるが、かなり厳しい内容。
ボーナスもあるが業績によって多少の違いはあるものの基本的にかなり低い掛け率で、さらに基本給が低い事からお小遣い程度になる事もしばしば。
昇給に関しても年間で数千円程度と雀の涙。
近隣の競合他社に比べて低いため給料面だけで諦める人も多く、他社へと人が流れかなりの人員不足。