回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 30万円 | 7万円 | 20万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年俸制のため、月の手取り額は他社と比べると高くなると思う。
賞与はないが、一年に一回決算がありそこで給料の半分ぐらいでるイメージになる。
評価制度:
資格取得など積極的に行なっており、とても取得できる方だと思う。
昇進も昇給もしっかり評価してくれ給料にしっかり反映される。
年俸制のため、月の手取り額は他社と比べると高くなると思う。
賞与はないが、一年に一回決算がありそこで給料の半分ぐらいでるイメージになる。
評価制度:
資格取得など積極的に行なっており、とても取得できる方だと思う。
昇進も昇給もしっかり評価してくれ給料にしっかり反映される。