エスイー鉄建株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
エスイー鉄建株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年02月12日
- 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年08月19日
- 設計課 / 設計職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年11月01日
エスイー鉄建株式会社の職種別口コミ（15件）
エスイー鉄建株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月12日
エスイー鉄建株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
社長が革新的な性格なので、比較的勤怠管理などのシステムは進んでいる。そういう意味では進歩的な社風だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
当時はコロナ禍だったので、飲み会などはほとんどなかったが、今はそれなりに開催している様子。上司はタイプがまちまちなので一概には言えない。
ダイバーシティ・多様性:
工場は外国人の方も結構いる。気さくな方が多い印象。工場はもちろん、事務にも女性はあまりいない。
社長が革新的な性格なので、比較的勤怠管理などのシステムは進んでいる。そういう意味では進歩的な社風だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
当時はコロナ禍だったので、飲み会などはほとんどなかったが、今はそれなりに開催している様子。上司はタイプがまちまちなので一概には言えない。
ダイバーシティ・多様性:
工場は外国人の方も結構いる。気さくな方が多い印象。工場はもちろん、事務にも女性はあまりいない。
エスイー鉄建株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:
会社における女性の比率は低めだが、その分派閥などもなく、皆が仲良くやっている印象を受けた。当時においては変わった人はいなかったので案外入社しても馴染みやすいと思う。また昇進している人もいたので、実力があって望むなら昇進も可能かと思う。
会社における女性の比率は低めだが、その分派閥などもなく、皆が仲良くやっている印象を受けた。当時においては変わった人はいなかったので案外入社しても馴染みやすいと思う。また昇進している人もいたので、実力があって望むなら昇進も可能かと思う。
エスイー鉄建株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
エスイー鉄建株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年11月01日
回答者： 女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小ではあるものの、CAD入力の設定などはさすがに社内で統一されているだろうと思っていたが、統一されていなかったのには驚きました。そのためにミスや作り直しなどが発生していると考えられます。
中小ではあるものの、CAD入力の設定などはさすがに社内で統一されているだろうと思っていたが、統一されていなかったのには驚きました。そのためにミスや作り直しなどが発生していると考えられます。
エスイー鉄建株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年11月01日
回答者： 女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課
2.8
事業の強み:
公共事業関連であると、この先もなくならないのでそこは強みかと考えます。
事業の弱み:
結局のところ、案件がとれるかどうかは見積もり次第です。材料費が変動するとどうしてもあおりを受けてしまいます。
公共事業関連であると、この先もなくならないのでそこは強みかと考えます。
事業の弱み:
結局のところ、案件がとれるかどうかは見積もり次第です。材料費が変動するとどうしてもあおりを受けてしまいます。
エスイー鉄建株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
当時は夏季・冬季・３月の決算賞与と年３回賞与がもらえた。それぞれ約一月分なので、そこまで不満はなかった。
評価制度:
定時で変えるより人より残業を多くしている人の方が昇進しやすい印象はある。というより、実力がある人ほど仕事を任されやすく、残業が増える傾向にあるといった方が正しいか。
当時は夏季・冬季・３月の決算賞与と年３回賞与がもらえた。それぞれ約一月分なので、そこまで不満はなかった。
評価制度:
定時で変えるより人より残業を多くしている人の方が昇進しやすい印象はある。というより、実力がある人ほど仕事を任されやすく、残業が増える傾向にあるといった方が正しいか。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エスイー鉄建株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エスイー鉄建株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は社長の恩情もあって就労期間が短いわりにもらえた。通勤手当は標準だと思うが、住宅補助は該当外だったので不明。
オフィス環境:
当時事務所を立て直すという趣旨の説明を受けたが、実施されたかは不明。工場は古くお世辞にもきれいとは言えない。
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