回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで基本残業無しでした。また、休暇調整や体調不良時に使用する有給休暇システムもあり非常に充実していたと思います。昔は休日出勤なんかもあったようですが今はなくなったようです。体調不良になった際はリモートなども活用できたのですごくありがたかったです。チーム制を導入しているので、どのチームに入るかによってバラバラなところがすこしもやもやしました。全体的にみると休暇も取りやすく非常にいい環境だったと思っています。有給なども前もって申告すれば確実に取れます。
多様な働き方支援:
契約社員の際はリモートワーク不可だが、正社員になれればリモートワーク可能になる。リモートは14日程度可能。それ以上だと交通費がもらえなくなるのでバランスを見ながらリモート活用していました。
勤務時間は9時から18時までで基本残業無しでした。また、休暇調整や体調不良時に使用する有給休暇システムもあり非常に充実していたと思います。昔は休日出勤なんかもあったようですが今はなくなったようです。体調不良になった際はリモートなども活用できたのですごくありがたかったです。チーム制を導入しているので、どのチームに入るかによってバラバラなところがすこしもやもやしました。全体的にみると休暇も取りやすく非常にいい環境だったと思っています。有給なども前もって申告すれば確実に取れます。
多様な働き方支援:
契約社員の際はリモートワーク不可だが、正社員になれればリモートワーク可能になる。リモートは14日程度可能。それ以上だと交通費がもらえなくなるのでバランスを見ながらリモート活用していました。
株式会社グローバル・デイリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローバル・デイリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ない
家賃補助など、あるが、特に役に立たない。理由としては、給料が低い中、何か制度みたいに存在している。
総額、いいとは言えない。もちろん、営業実績がよく、数字があれば、インセンティブをもらえる。
営業力があり、リーダーシップがある方なら、いい会社として、考えれる。
しかし、新規テレアポが嫌な人か、人見知りなら、とても大変になりやすい環境。
オフィス環境:
広いし、駅から近いのが特徴。
上野なので、飲み会、食事など、困らず、仕事ができる
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る