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こどもカンパニー株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

こどもカンパニー株式会社の職種別口コミ(6件)

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こどもカンパニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 保育園事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:
退職金は401k
住宅補助なし

オフィス環境:
駅近 会議室はレンタルオフィス

こどもカンパニー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 保育園事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
残業を奨励していない。
勤務時間の中で効率よき仕事をするようにしている。

多様な働き方支援:
リモートワークはオンライン研修時
同一種業種でなければ副業可

こどもカンパニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 保育園事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:
管理職コース、技能コースを選択してマネジメントしている。研修体制の充実。

働きがい:
働く保護者への社会貢献。こどもたちの擁護と教育を通して未来のたねを育ている。

こどもカンパニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 保育園事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
法人が増え、社会の変化とともに要求されるスキルや環境作りが目まぐるしく変わりそれに対応することがスピード感を持って要求される。また、役職が変わりトータルを把握し、細かなメンテナンスが要求されるなど仕事の視点の変化。

こどもカンパニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 保育園事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:
子育て真っ最中の力ある女性社員がキャリアを継続することができ、それが社会貢献になっていると感じる。また、未来あるこどもたちを育成する大切な任務を担う、社会全体が必要と思う部門に対して手厚く対応している。

事業の弱み:
少子化による入園者の減少。それに伴う保育園不足解消

事業展望:
横から縦への視点移動。
選ばれる園への成長

こどもカンパニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 保育園事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張りにや希望により、実力を認められると役職があがる

評価制度:
実力主義