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株式会社インタラクティブソリューションズのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社インタラクティブソリューションズの回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年11月04日
  • 製品企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年08月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社インタラクティブソリューションズの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社インタラクティブソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
福利厚生:
普通の会社が備えてあるのは全てある。ドリンクバーがあったり、なくても相談すれば積極的に取り入れてくれるためぜひ提案して欲しい。
とにかく働きやすいように環境を整えてくれる。

オフィス環境:
駅が近いし、建物も古くない。会議室も綺麗で特に言うことはない。

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株式会社インタラクティブソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 女性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:
８時～１０時の間、30分単位で始業時間をずらすことが可能。ただし、早く上がりたい理由があるから就業時間をずらしても定時に上がれるわけではない。当たり前のように残業をしており、ワークライフバランスがいいとは言えない。また、社長へ指示を仰ぎたい場合、20時以降でないと社長の時間が空いておらず必然的に残業が増える。役職がなければ土日祝日の休みはしっかりとれるが、役職についている方は休日出勤も多い。

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株式会社インタラクティブソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 女性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月03日
企業カルチャー・社風:
社長の指示に右へならえという社風。その割には企業理念が浸透しておらず全体的に帰属意識が薄い。また、情報やタスクが属人化しており、情報へのアクセスが複雑になっている。チームにわかれてはいるが、チーム内でも誰かが休んだら作業が止まるということもある。

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株式会社インタラクティブソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思う。育休産休、リモートワークや時短など全て対応しており、実際利用している人がいた。上司が嫌な顔をしないため、休みは取りやすい。理解がある環境だと思う。女性が多いが、ギスギスした雰囲気が全くないためすごいなと思った。ありがたい

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株式会社インタラクティブソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 女性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
残業をする、社長へ積極的に話しかけに行く（各案件についての指示を仰ぎに行く）などを行うと、「がんばっている」と判断される。また、たまに半期ごとの目標を記載し人事へ提出するよう連絡は来るが、それが最終的な人事評価に生かされることはまずない。社長から振り返りとしてフィードバックのようなことも時々行われるが、評価の時期になると忙しくなり結局その時間が確保できずに終わることもよくある。

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