回答者： 女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エイティーンエンタープライズ/ アシスタント
企業カルチャー・社風:
辞めさせないように必死で、誰でも店長になれると教えられる。
組織体制・コミュニケーション:
ひとつ上の先輩からどのように仕事したらいいか、サロンワークに出ながら色々教えてもらう。
営業後は課題練習を進める。1項目何回やる、とノルマが決まっているのでそれが達成できないとサロンでその技術に入れない。練習は先輩が見てくれる。
辞めさせないように必死で、誰でも店長になれると教えられる。
組織体制・コミュニケーション:
ひとつ上の先輩からどのように仕事したらいいか、サロンワークに出ながら色々教えてもらう。
営業後は課題練習を進める。1項目何回やる、とノルマが決まっているのでそれが達成できないとサロンでその技術に入れない。練習は先輩が見てくれる。
株式会社エイティーンインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイティーンインターナショナルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業後の練習時間がなく営業中に練習ができると就職前の企業見学の時に説明されいいなと思い入社したら練習はほぼ営業後で営業中すごく暇な時があったら練習が出来るくらいで9ヶ月間の中で2回か3回くらいしか営業中に練習をしませんでした。
さらに講習があり営業後や休日に講習を半強制的に受けました。
向上心がありポジティブな方は向いてるかもしれません！
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