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東北電力ネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（151件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(27件)

東北電力ネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円300~1000万円23人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数23人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		448万円
（平均年齢28.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		477万円
（平均年齢26.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

東北電力ネットワーク株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 電力 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月11日
  • 派遣社員 / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月06日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月23日
  • 発変電 / 設備保守 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月15日
  • 事務補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月29日
回答者一覧を見る（35件）

東北電力ネットワーク株式会社の職種別口コミ（151件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（60件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（61件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（151件）

東北電力ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
福利厚生:
住宅補助はなく、独身者は基本的に寮に住むことになる。ただし寮は基本的にトイレ、風呂共同であるために一人暮らしを経験してきた人からすると正直辛いものがある。扶養手当は他会社よりも多い印象がある。家族を持つ社員には優しい印象。

オフィス環境:
勤務する場所によってバラバラだと思う。転勤があるので色々な場所を経験することになると思う。

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東北電力ネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 配電工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部配電工事課/ 設備保全、応需

2.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時40分勤務開始で、残業しても20時まで。しかし、月三回程度宿直当番(土日含む)や、停電発生時の呼出し、工事立合の都合で深夜勤務があるため、ワークライフバランスの点については最も不満あり。フレックスをいちよう導入しているが、使っている人はほぼいない。また、仕事量や内容に関しては、地域の特色によるところが多く、事業所により大きく異なる

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短勤務不可(同じ班の人の手伝い)、副業禁止

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東北電力ネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 用地業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:
部門間での対立が絶えず、管理職も含めてほとんどの社員が自分の所属している部門の利益のみを考える、典型的なセクショナリズムの状態に陥っている。どの部門も人手が足りておらず、限られた人員の中で業務を進めていく必要があり、余計な仕事を任されたくないという気持ちは分かるが、もう少し進む方向を全体最適に持っていけるような管理職などが居ても良いのではないかと思う。

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東北電力ネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
女性の働きやすさ:
男性社会であり、女性は基本少ない。皆さんすごくいい人だが、人によってはかなりドライな人もいる。上司は結構好き勝手にしているイメージがあり、忙しい場所は20時くらいまで残るのが当たり前。名前を背負ってる以上変なことはできないが、いざ蓋を開けてみるとかなり残業が多い会社だ。そして、定期的に転勤があるため、結婚してる人は、単身赴任は覚悟しなけれらならない。東北と新潟に転勤になるが、突然の引っ越しで対応に困る。持ち家と基本は買えないが、地元に住んでる人は、家を建てて空き家状態にしているケースも中にはいる。ただ、給料はそこそこもらえるし、ここ最近黒字らしいので、ボーナスに期待したい。
また女性も働く環境としては、悪くはないが、場所によっては親を頼って、残業もかなりある。近くに親がいないと子育て母は厳しいかもしれない。でも、休みの融通などは聞くので、誰問わず働きやすいよう環境ではある。また社員以外にも派遣や臨時職員が、派遣は働いてる部署によっては、社員並みのお仕事なのにも関わらず、給料日は安い。臨時職員室も人によっては、仕事量が違うので、少しずつでも改善されるといいなと思う。ただ、まだシステムは、アナログです。

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東北電力ネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 電力センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 送電/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日：2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
一応、設備を保守したりつくったりするのが仕事なので、街中や郊外にある設備を見ると、ああ設備が今日もちゃんと機能しているなあ・・・と思う。

この仕事が向いていると思う人:
賽の河原で毎日小石を積み、鬼に崩されることが苦痛でない人におすすめです。

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東北電力ネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 電力/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に入社前に思っていた事とのギャップは少ない。サービス残業とかもなく、パソコンで管理しているため。とても働きやすいが、地震などの自然災害の際は夜中でも招集がかかるため、プライベートをきちんと確保したい方には向かないと思う。

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東北電力ネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
事業の弱み:
良くも悪くも、年功序列の考えが強いため若手の意見が通りにくく企業としての成長速度は早いと言い切れない。

事業展望:
電気料金が上がる一方社員のボーナスカットも行われているため、将来の成長はあまり見込むことはできないがインフラ事業ではあるため今後も変わらず給与面などでは高い水準を維持していくと思う。

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東北電力ネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 発変電

3.3
口コミ投稿日：2023年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 520万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 520万円
給与制度:
年功序列で給料は上がっていく。
東北の会社の中では良い給料だと思う。
ただし、震災以降大きく給料が落ち込み、未だに回復していない。また、業績が良くても世間体を気にしているため、社員の給与には還元されにくい。
また、制度改革(新託送料金制度の導入)により、他の一般送配電事業者と託送料金を比較されるようになったことから、保守思考の強いこの会社では今後給与水準が良くなっていくとは考えにくい。

評価制度:
昇進は学歴による影響が非常に大きいです。大卒なら早いスピードで等級が上がっていきます。
高卒の場合ですと末端事業所の副長クラスまでかと。

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