ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ROIのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ROIの回答者別口コミ（3件）

  • - / なし / - 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月04日
  • 事業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年09月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年08月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ROIの職種別口コミ（10件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社ROIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:
福利厚生は一般的なものだと思う
もちろん各種お祝い金などは存在。
周年祝い金も設定されており、在籍期間に応じて金額が上がっていく
半期に一回の総会では、営業と非営業それぞれでMVP制度があり、選ばれた人は別途祝い金がもらえる。

オフィス環境:
基本的にリモートワークを推奨しており、管理部以外はフリーデスクとなっている
オフィス自体も移転して2年という事もあり、かなり綺麗な状態が保たれている
建物自体が喫煙者へのルールが厳しく、館内の喫煙所を利用する人は少ない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ROIの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさの度合いが違い、残業をしているメンバーも多いが、容量が悪く仕事の取捨選択ができていないだけで、まったく残業のしてないない社員も数多くいる。休暇については調整しやすく、有給休暇をとりやすい環境ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており、部署によって異なるが、週3から5くらいでリモート勤務になっている。業務に主体的に取り組んでいないメンバーはサボっている人も多いと思う。副業は申請すればオッケーだが、申請している社員は少ないと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ROIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
全くもってブラック企業とは正反対の位置に属する会社だが、一人一人の仕事に対する意識はかなり高い
これだけ会社の環境が良いからこそ、やるときはやるという想いが強い人が多いのだと感じる
もちろん私もその一人です。

組織体制・コミュニケーション:
嘘かと思うくらい、この人喋りづらいと感じる人がいない
特に管理職以上の人たちは、十人十色で面白い
フルリモートになってからコミュニケーション機会が減ってはいるが、有志で社内PJを立ち上げてランチ会を実施する場を設けたり、普段付き合いのない先輩との喋り場を作ったりと意欲的に活動してくれる人もいる

ダイバーシティ・多様性:
そこまで組織が大きくないので、具体的なところは分からない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ROIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
成長・キャリア開発:
組織は急成長しており、年功序列制度もない影響から特に若手社員のアピールの場はかなり多い
特に経営陣は、悪しき昭和企業のような真っ向から否定したりする事を絶対にしないので、
皆の意識は高く、日々切磋琢磨している印象
更に、事業柄クライアントの経営層と話す機会がかなり多いため、ビジネススキルの底上げが出来る

働きがい:
お客様に提供しているサービスが一定期間たつと数字として目に見えるかつ直接的なお声として戻ってくるため、うまくいったときの喜びややりがいは特に感じるのではないだろうか？
逆も然り、ミスは真摯に受け止めどうしていけばいいのか？を自分で考える機会も多いと思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ROIの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年06月04日
事業の弱み:
事業のコアの部分が割とオープンになっており模倣されやすい点やユーザサイドのUI/UXが弱く、時代とマッチしない状態になりつつある点があった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ROIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制。賞与はなし。手当は最低限のものだけ。

評価制度:
年俸毎にグレートが割り当てられているが、昇給、昇進の点数を達成することが部署によっては限りなく不可能に近い。評価制度が変わってから昇進の目安はわかりやくなったが、その基準を満たすためには、成果を残さないといけない。ただ現状成果のでる人間は、能力や個人の頑張りよりも、運など外的要因に左右されるため、社員の評価制度に対する納得性は限りなく低い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（その他IT・通信）業界 株式会社ROIの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。