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学校法人東京国際大学のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

学校法人東京国際大学の回答者別口コミ（5件）

  • 入学センター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月12日
  • 商学部 / 教授 / リスク管理、与信管理、債権管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月05日
  • 商学部 / 教授 / 教員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月16日
  • 教員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年07月28日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月06日
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学校法人東京国際大学の職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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学校法人東京国際大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ リスク管理、与信管理、債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商学部/ 教授

3.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
福利厚生制度の満足点:
社員には十分な制度が用意されていると思う。事務職員の福利厚生制度については、詳細を知る立場にないのでわからない。

福利厚生制度の改善点:
教員の場合は、個別の契約のため個々への対応状況は把握できていない。一般的な福利厚生制度は十分に対応されているとの印象を受けている。

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学校法人東京国際大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ リスク管理、与信管理、債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商学部/ 教授

3.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
休日休暇:
自身については、事前申告をすることで長期の休暇（個人的な研究活動のために海外で出かけるなど）は自由に授業休講などを設定することができた。

多様な働き方支援:
Covid-19下で、授業はリモートと対面を選択することができ、多くの教員がリモートを利用していた。私自身は学生との接点を重視していることから、１年間リモートで授業を行ったが、２０２１年からは全て対面で授業を行った。リモートの制度などやシステムなどは非常にしっかりしている。

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学校法人東京国際大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ リスク管理、与信管理、債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商学部/ 教授

3.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社会経験のある専門職のヒトが各部署に配属されており、大学としては組織体制がしっかりしているとの印象を受けた。一般の大学と異なり、事務制度は企業のように組織化され、各部署が徹底的に担当業務を扱う仕組み。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
もともと専門学校から発展しているので、組織体制は非常にしっかりしているとの印象。

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学校法人東京国際大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
女性の働きやすさ:
思う。仕事に男女差がなく、登用や育成ローテーションに問題がないからです。

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学校法人東京国際大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ リスク管理、与信管理、債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商学部/ 教授

3.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
仕事の裁量権:
事務系の仕事ではなく、教員だったので自身の研究、講義については裁量権が与えられていた。

成長支援制度:
学生によるNPOが設置されていたり、また英語で完結する部署(学部）があり、それらに対応する全て英語の事務部局があること、また英語に姉妹校があること等、グローバルを目指す人には良い環境が揃っている。

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学校法人東京国際大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
学校だと考えて入社したので、特にありません。

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学校法人東京国際大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
事業の強み:
定員の拡大が文科省の政策で抑制されていましたが、これから定員増が考えられます。大手経済雑誌のランキングでは、50番代と検討している。財政的な問題もない。

事業の弱み:
大手経済雑誌のランキングではいい評価だが、同時に偏差値は向上していない。コロナで日本人学生の留学も抑制されているのが短期的なマイナスと言える。

事業展望:
池袋キャンパスができて、箱根の常連校になり次のステージに期待が持てる。

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学校法人東京国際大学の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商学部/ 教授

4.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:
事務方の評価・昇給制度については不明。教員については、毎学期の講義の後、学生からアンケートをとり、教員の講義の評価を得ることを義務化している。また、教員は学生からの評価結果について回答をする義務を負っている。
なお、個人評価は、個々の研究成果（論文発表数）などによって評価されている。

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