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株式会社peaceapartmentの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:
個人経営とおなじ。
昔からの居酒屋と同じ。

組織体制・コミュニケーション:
全員が言いたい事をいうだけ。
好きな事を言って、やりたい様にするだけ。
結果にも経過にも、誰も責任を持たない。
方針がめちゃくちゃになる。
計画性が無く、その場の誰かの意見だけで、物事が動くので、非常に仕事がしにくい。
将来性を感じない。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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2.5
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3.7
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
東京都世田谷区桜新町１丁目３４－６新橋商事（株）桜新町ビル
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3.3
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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