回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：私は現在、営業部に所属しておりますが、結婚式や葬式が休日に入った場合、出勤となります。振替休日等はありません。婚礼部の場合も、休日に打ち合わせが入った場合出勤しますが、営業部と同様に振替休日等はありません。
株式会社ベルライフのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社ベルライフの回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
1.9
最新の回答：2020年11月26日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年10月14日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年10月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年12月14日
株式会社ベルライフの職種別口コミ（15件）
株式会社ベルライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ベルライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ベルライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風：
社長をはじめ役員も40代～50代と若く、「新しい価値の創造と最高のサービスの提供を通して社員の幸せを追求するとともに社会に貢献する」を経営理念とし、常に新しいことへ挑戦する企業であり、地域の行事（祭りやマラソン大会など）にも会社をあげて積極的に参加し、社員同士の一体感や共通の目標へ向かう意識を高めている。
社長をはじめ役員も40代～50代と若く、「新しい価値の創造と最高のサービスの提供を通して社員の幸せを追求するとともに社会に貢献する」を経営理念とし、常に新しいことへ挑戦する企業であり、地域の行事（祭りやマラソン大会など）にも会社をあげて積極的に参加し、社員同士の一体感や共通の目標へ向かう意識を高めている。
株式会社ベルライフの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ベルライフの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
株式会社ベルライフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ベルライフの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
成長・キャリア開発：
冠婚葬祭サービス業であるため、冠婚葬祭の様々な知識が身に付く。未経験からのスタートでも、ブライダルプロデューサー・葬祭ディレクター・ファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援制度があり、入社後に各種資格を取得可能。営業部門・婚礼部門・葬祭部門など入社後、希望や適性に応じて活躍する場を変更することも出来る。
冠婚葬祭サービス業であるため、冠婚葬祭の様々な知識が身に付く。未経験からのスタートでも、ブライダルプロデューサー・葬祭ディレクター・ファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援制度があり、入社後に各種資格を取得可能。営業部門・婚礼部門・葬祭部門など入社後、希望や適性に応じて活躍する場を変更することも出来る。
株式会社ベルライフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ベルライフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
株式会社ベルライフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ベルライフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給や賞与など会社の業績によるところや、特に個人の実績を重視しており、頑張った分が給与に反映される給与体系である。営業職は成果（実績）が求められる職種ではあるが、固定給+成果給のため毎月の給与を自分自身の努力により上乗せすることができ、成果（実績）が給与に反映されることから、遣り甲斐を感じることが出来る。
昇給や賞与など会社の業績によるところや、特に個人の実績を重視しており、頑張った分が給与に反映される給与体系である。営業職は成果（実績）が求められる職種ではあるが、固定給+成果給のため毎月の給与を自分自身の努力により上乗せすることができ、成果（実績）が給与に反映されることから、遣り甲斐を感じることが出来る。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ベルライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベルライフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る