株式会社インフォリンクのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社インフォリンクの回答者別口コミ（2件）
- システムソリューション部 / 無し / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年02月29日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答：2020年10月06日
株式会社インフォリンクの職種別口コミ（9件）
株式会社インフォリンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社インフォリンクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月29日
株式会社インフォリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社インフォリンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 無し
4.3
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
資格を取るなどに関しては積極的に取らせてくれるのでやる気のある人にはいい環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
帰社日等に話す機会はあるので社員同士の仲は良い。現場に配属されたあとも定期的にフォローをしてくれるのでいい環境だと思う。
風通しは良い。
資格を取るなどに関しては積極的に取らせてくれるのでやる気のある人にはいい環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
帰社日等に話す機会はあるので社員同士の仲は良い。現場に配属されたあとも定期的にフォローをしてくれるのでいい環境だと思う。
株式会社インフォリンクの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社インフォリンクの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 無し
4.3
株式会社インフォリンクの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社インフォリンクの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 無し
4.3
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修は充実している。
希望する人には定期的に勉強会も開いてくれるので本人のやる気次第で十分成長は出来ると思う。
現場の希望もある程度はこちらの希望を聞いてくれるので炎上案件に1人で配属される等は無いと思う。
資格取得手当、研修は充実している。
希望する人には定期的に勉強会も開いてくれるので本人のやる気次第で十分成長は出来ると思う。
現場の希望もある程度はこちらの希望を聞いてくれるので炎上案件に1人で配属される等は無いと思う。
株式会社インフォリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社インフォリンクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
事業の弱み：
社員数が20名程度のため、事業規模がまだまだ小さい。顧客から商談があっても対応できる社員がおらず、お断りすることもある。
少数精鋭の技術者集団という良さを生かしつつ、事業規模をどのように拡大するか、バランスを取りながら成長していくことが必要に思う。
また30代40代の中間層の人材が少ないことは懸念材料だが、逆に20代が成長する5年後10年後は戦力的にも充実すると思うので期待できそう。
事業展望：
20代の若い社員が多いため、5年後10年後の伸びしろが楽しみ。IT業界は技術の進歩が速いため、若い社員を中心にどんどんチャレンジしていけば、事業領域が広がるとともに、高いレベルでの仕事も増えていくと期待している。
技術力を磨いて大手に負けないエンジニア集団に成長していければ、企業価値も高まり、より魅力的な会社に成長すると期待している。
社員数が20名程度のため、事業規模がまだまだ小さい。顧客から商談があっても対応できる社員がおらず、お断りすることもある。
少数精鋭の技術者集団という良さを生かしつつ、事業規模をどのように拡大するか、バランスを取りながら成長していくことが必要に思う。
また30代40代の中間層の人材が少ないことは懸念材料だが、逆に20代が成長する5年後10年後は戦力的にも充実すると思うので期待できそう。
事業展望：
20代の若い社員が多いため、5年後10年後の伸びしろが楽しみ。IT業界は技術の進歩が速いため、若い社員を中心にどんどんチャレンジしていけば、事業領域が広がるとともに、高いレベルでの仕事も増えていくと期待している。
技術力を磨いて大手に負けないエンジニア集団に成長していければ、企業価値も高まり、より魅力的な会社に成長すると期待している。
株式会社インフォリンクの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社インフォリンクの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 無し
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は充実している。
いくら働いても給料が上がらない等は無いと思う。
みなし残業ではなく、残業代も分単位で出ていたと思う。
評価制度:
面談などを通して適正な評価をしてくれる。
昇給、賞与、各種手当は充実している。
いくら働いても給料が上がらない等は無いと思う。
みなし残業ではなく、残業代も分単位で出ていたと思う。
評価制度:
面談などを通して適正な評価をしてくれる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社インフォリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社インフォリンクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 無し
住宅補助、退職金などがある。
通勤手当も出るので、充実している方だと思う。
オフィス環境:
オフィス環境はいいが基本は別の会社の現場にいるのでその会社次第。
立地は駅から少し歩く。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る