株式会社大和科学教材研究所のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社大和科学教材研究所の回答者別口コミ（6件）
- 出荷 営業 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年08月04日
- 企画開発部 / 平社員 / 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年05月19日
- 包装 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年11月22日
- 営業・出荷 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年10月05日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年10月05日
株式会社大和科学教材研究所の職種別口コミ（21件）
株式会社大和科学教材研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月19日
株式会社大和科学教材研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ 平社員
1.9
企業カルチャー・社風:
特にこだわりはないように感じます
組織体制・コミュニケーション:
うちの部署はコミュニケーションをほぼ取らず、黙々とやる印象ですね。
ダイバーシティ・多様性:
差別はないです
特にこだわりはないように感じます
組織体制・コミュニケーション:
うちの部署はコミュニケーションをほぼ取らず、黙々とやる印象ですね。
ダイバーシティ・多様性:
差別はないです
株式会社大和科学教材研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ 平社員
1.9
株式会社大和科学教材研究所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ 平社員
1.9
株式会社大和科学教材研究所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ 平社員
1.9
株式会社大和科学教材研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月05日
回答者： 男性/ 営業、企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
事業の弱み：
小学校の教材を製造、販売していく中で、今後の少子化が最大の懸念事項と思われます。また授業のIT化による出版物のペーパレス化なども徐々に進みつつ、それに伴い今後の教材へのIT化も懸念されます。教材を手に取って実験するのが本来の実験学習ではありますが、動画コンテンツなどの普及などによりモニター画面での実験学習が進むと教材が採用されないのでは、という懸念があります。
小学校の教材を製造、販売していく中で、今後の少子化が最大の懸念事項と思われます。また授業のIT化による出版物のペーパレス化なども徐々に進みつつ、それに伴い今後の教材へのIT化も懸念されます。教材を手に取って実験するのが本来の実験学習ではありますが、動画コンテンツなどの普及などによりモニター画面での実験学習が進むと教材が採用されないのでは、という懸念があります。
株式会社大和科学教材研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ 平社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は完全に年数で決まります。開発した商品が売れようとこけようと関係ないです。
役職がついたら残業つかなくなるらしいです。
開発部は職務手当がつきます。
評価制度:
基本的には年功序列です。
昇給は完全に年数で決まります。開発した商品が売れようとこけようと関係ないです。
役職がついたら残業つかなくなるらしいです。
開発部は職務手当がつきます。
評価制度:
基本的には年功序列です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大和科学教材研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大和科学教材研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部/ 平社員
貯蓄制度の紹介はあった気がします。
オフィス環境:
事務所と工場がくっついています。
書類はだいたいわからないところに置かれてます
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