回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自身が頑張れば頑張るほど賞与で還元していただけるので非常にやりがいを感じます。自分の実力以上の給与を得ることがないので、自己成長の指標にもなっています。また、個人成績だけではなく、店舗のメンバーで一丸となって目標達成に向かっていくスタンスなので、目標達成後は個人だけでは味わえない達成感があります。昇給も全力で取り組めばとてもスピーディですし、先輩方もその姿を見て全力でサポートしてくださいます！
評価制度：
昇進・昇格の基準が明確に定められているため、自分の頑張り次第でスピーディに昇格の評価をいただけます。定められている基準も数字や行動と明確なものばかりなので、非常に分かりやすいです。年功序列or実力主義については完全に実力主義です。以前の職場は年功序列でモチベーション管理が大変でしたが、今は自分の実力を評価していただけるので、毎日自己成長に向けて全力で取り組むことができています。
自身が頑張れば頑張るほど賞与で還元していただけるので非常にやりがいを感じます。自分の実力以上の給与を得ることがないので、自己成長の指標にもなっています。また、個人成績だけではなく、店舗のメンバーで一丸となって目標達成に向かっていくスタンスなので、目標達成後は個人だけでは味わえない達成感があります。昇給も全力で取り組めばとてもスピーディですし、先輩方もその姿を見て全力でサポートしてくださいます！
評価制度：
昇進・昇格の基準が明確に定められているため、自分の頑張り次第でスピーディに昇格の評価をいただけます。定められている基準も数字や行動と明確なものばかりなので、非常に分かりやすいです。年功序列or実力主義については完全に実力主義です。以前の職場は年功序列でモチベーション管理が大変でしたが、今は自分の実力を評価していただけるので、毎日自己成長に向けて全力で取り組むことができています。
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回答者： 男性/ 脱毛技能士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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