回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年齢は年次に関わらず、昇進する事が可能な会社だと思います。会社の業績によって上下がありますが賞与もでます。自分の努力が自分に返ってくる感じがありますので、頑張れますね。評価制度に関しては基本的には年功序列で行きたいという考えがありますが(長く働いた人から評価していくのが組織にとって良いでしょう、という考えから)、結果的には実力主義で年次が前の人を追い抜くことはとても多いと思いますので、これから入ってくる人、若い人などチャンスがあると思います。