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株式会社ホームエネルギー首都圏のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ホームエネルギー首都圏の回答者別口コミ（3件）

  • 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年02月16日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年08月15日
  • 配送課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年08月13日
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株式会社ホームエネルギー首都圏の職種別口コミ（10件）

運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ホームエネルギー首都圏の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月15日
福利厚生：
福利厚生：資格取得に対して全額負担または助成金があり、資格取得の際にグループの福利厚生から資格取得の奨励金が出る。祝い金に関しては福利厚生から結婚・出産・小学校入学に対して出る。大手の福利厚生運営会社と契約しているのでホテルや旅館の宿泊費補助等様々な福利厚生がある。
退職金制度もあり、福利厚生は比較的、しっかりしていると思う。
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株式会社ホームエネルギー首都圏の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 配送課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月13日
勤務時間・休日休暇：
プロパンガスの配送の仕事は繁忙期と閑散期の差が激しいのが特徴です。閑散期などは自分の時間がかなり確保できますので、やりたい仕事や趣味、家族との時間など余裕を持つことができます。基本的には配送が終わると帰社して配送したガスボンベの本数や点検した件数と内容などを報告すると仕事は終了となります。閑散期であれば昼過ぎには仕事が終わりますし、繁忙期であっても夕方には終わります。
閑散期に関してはワークライフバランスも良いと思う。
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株式会社ホームエネルギー首都圏の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月16日
女性の働きやすさ:
事務職として良いと思います。
配送は力仕事なのであまりおすすめはできません。

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株式会社ホームエネルギー首都圏の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月15日
働きがい：
社会、インフラに関わる職種で、人々の生活を支えるためにはなくてはならない職業である。
現場に出たら、ほぼ１人での行動になるため、自由ではあるが、ある程度は、自分自身で考え、仕事をする必要がある。
難しい現場を自分自身の力で、なんとか出来た時には達成感がある。
お客様に感謝の言葉を頂いたときに働き甲斐を感じる。
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株式会社ホームエネルギー首都圏の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり体に負荷をかけないようにとは、言うもののやはり無理をしないといけない場面が多々出てきます。体を動かすことが好きな人は向いています。

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株式会社ホームエネルギー首都圏の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月16日
事業の強み:
景気に左右されずらい

事業の弱み:
競合他社が多い

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株式会社ホームエネルギー首都圏の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
350

評価制度:
特になし、やった分のインセンティブがプラスされるが、あまり金額は高くないので、高収入はあまり見込めない。

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