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スタートパートナーズ総合会計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 税務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:
特にありません。

オフィス環境:
駅前ビルなので環境は良いと思います。
雨に濡れずに出勤できますし、都心にあるので
帰りに買い物もできます。(お店が空いてる時間に帰れればですが)

スタートパートナーズ総合会計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:
残業が慣例化している。繁忙期でなくても21時を超えることが多い。

多様な働き方支援:
コロナ後はリモートワークが増加している。時差出勤も数人実施している。繁忙期に数日早帰り日の設定をしている。

スタートパートナーズ総合会計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
普段から雑談も多く、質問しやすい環境。音楽が常に流れているので、静かな中でキーボードの音だけが響くような職場ではない。

組織体制・コミュニケーション:
担当者・アシスタントとの雑談や、事務所全体での雑談等、コミュニケーションは割とはかれていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

スタートパートナーズ総合会計事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:
残業が多く、プライベートを大事にしたい方は働きにくい。リモートワークや時差出勤を取り入れているが、業務が問題なくこなせるようになってからの話なので、家庭のある方はしばらくは家庭との両立は困難だと思われる。

スタートパートナーズ総合会計事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:
未経験でも入社できる。

働きがい:
税務面で顧客の役に立っているという実感はもてる

スタートパートナーズ総合会計事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容と勤務時間。面接時には「残りたい人は残ってるけど、定時で帰れる環境」と言われるが、実際は「一定基準に到達するまでは時間で解決するしかない」と残業を強いられる。残業を良しとしていないと口では言っているが、実際は残業で貢献度を図っている。

スタートパートナーズ総合会計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
顧客満足度の向上を常に意識しており、そのためにスケジュール管理を徹底している。

事業の弱み:
スケジュール管理を徹底するために、報連相には厳しく残業も多い。税理士業界で働くうえでの疲弊度を改善することを目標にあげているが、旧制度も現在の制度も疲弊することに変わりないと感じた。

事業展望:
プライベートより仕事を充実したい方、経営について学びたい方には働き甲斐のある会社だと思う。

スタートパートナーズ総合会計事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
みなし残業代を含んだ給与。実際には残業も多く、閑散期でも定時退社はほぼ無し。

評価制度:
実力に応じた評価を取り入れている。