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うきは市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
福岡県市町村職員共済組合、福岡県市町村退職手当組合に加入しており、退職金、共済貯金などの制度がある。
市独自に、インフルエンザ助成制度があります。

オフィス環境:
庁舎は築20年と比較的新しい。
書類が多く、ペーパーレス化が課題となっている。

うきは市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
普通。どの部署もどこかの自治体で事故や事件が起きればそれを防ぐために業務が増加しているが人員の増加が伴うわけではない。
現市長が推進しているのは観光。その部署は人も金もリソースが多く注ぎ込まれている。今後を見据えると重要だとは思うが、根幹を担うところを蔑ろにされているのてはないかという懸念もある。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍に始まりそうな雰囲気はあったが、結局個人情報を持ち帰るわけにもいかず立ち消え。
時短勤務は子育て世代の職員が利用している場合いがえるが、給与が下がるのであまりみんなが使うわけではない。

うきは市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
田舎の役所

組織体制・コミュニケーション:
結構プライベートな話も多くする部署と、会話すら難しい(住民目線が強い)部署がある。配属次第

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用枠がある

うきは市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
産休育休ともにとりやすく、時短勤務も可能。急な休みにも柔軟に対応が効く部署が多い

うきは市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる補助が令和5年1月から開始されますので、資格取得への機運が高まるものと思われます。

働きがい:
意欲的に働きたい場合は、自身の提案が通りやすいことから、非常に働きがいを感じる。

うきは市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勧められたからといって気軽に入るものではない。思わぬ休日動員や、残業あり

うきは市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
うきはテロワールという地理的要因が、非常に強みです。

事業の弱み:
若手が多い部分が、時として組織全体の安定感を欠く結果になる場合もある。

事業展望:
地方自治体も生き残りをかけていくため、挑戦を続けなくてはいけない。
挑戦をし続けるかぎり、うきは市役所の発展もあると思っている。

うきは市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
地方自治体の給与制度については、国家公務員に準じた形態となっており、国家公務員と同様の制度となっております。
うきは市についても、同様の水準となっている。給与については、年齢、在職年数により、一定の水準までは、基本給は上がる。

評価制度:
人事評価制度を導入しており、勤勉手当に反映している。将来的に、昇給への反映を塩やにいれた場合、概ね実力主義が浸透する風土なんだろうと思う。