デル・テクノロジーズの入社前とのギャップ

3.8

口コミ2186件
年収・給与284件
求人6件
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デル・テクノロジーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。デル・テクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2186件掲載中。エンカイシャの評判は、デル・テクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 戦略プロジェクト担当/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:
在籍期間中にカントリーマネージャー（日本法人社長）が変更になり、カントリーマネージャーの手腕次第で、グローバルやリージョンにおける日本のポジション、日本のビジネスの自由度や裁量権が非常に大きく変わることを実感した。

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回答者：男性/ VMware specialist/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全236文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前
実力主義の結果が全ての会社でチャレンジしたいと思い入社しました。

入社後
お給料については結果が全てですが、それ以上にチャレンジできる場が用意されており、
あらゆるチャレンジをすることでスキルアップし、それが結果としてついてきます。
数字がいかない時はつらい時もありますが、四半期ごとにターゲットがクリアになりますので、またゼロからのチャレンジが新しい気持ちで可能ですので、非常に今回ダメでも来季こそ達成しようとその準備や仕込みが可能でした。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業と...続きを見る（全143文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
営業としてスキルを付けられるのではないかと思い、入社した。良くも悪くも全ての営業活動はマニュアル化されており、日々のルーティンワークをこなすものになっていた。
上も詰まっており、入社歴が長い人でも自分と同じことをやっている人もおり、昇進はしにくいと感じた。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データセンターソリューション事業統括製品本部マイクロソフトソリューション部/ テクニカルセールス

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社理由:より多くの人たちの必要な存在...続きを見る（全395文字）

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入社理由:
より多くの人たちの必要な存在となりたい。と決心し、社会のITインフラの根幹を担うDell Technologiesに入社した。
サーバーやStorageなどで豊富なportfolioを持っているDell Technologiesだからこそ、お客様の課題を最前線で聞くこができ、その持っている課題解決にために必要なソリューションを適宜に提供することができるのが魅力的だった。
世界的にも名前が通っているDell Technologiesでキャリアをつけることで、これから挑戦したいIT分野においてもまんべんなく知識がつけられると思っている。
また、プライベートでお世話になっている先輩から知人紹介をされた。

入社前に認識しておくべき事:
給料水準が高いこと、成長機会が豊富にある。
働くうえで必要な環境はすべて用意してくれている。
職場の人間環境もよい。Privateでの付き合いのある方もいる。

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社理由:製品やサービスに魅力を感じた...続きを見る（全161文字）

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入社理由:
製品やサービスに魅力を感じた。また、世界的な知名度の高さや会社の先進的な文化、社会問題への取り組みも理由だった。

入社前に認識しておくべき事:
世界的IT企業の例に漏れず、強烈なトップダウン型の組織のため、現場やローカルの意見は反映されづらい。また、意外と頭の硬い人が多く、イレギュラーな出来事に柔軟に対応しづらい。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全164文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には手厚い研修があること、OJTでの研修など説明を受けたが実際は入社研修が終わり配属になると何も説明はない。わかってる前提で話が進むため、自分で分からないことは率先して聞くなどしないと遅れをかなりとることになる。入社したばかりだからと優しく教えてくれる人はいないので自ら動くスタイルになる。

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手の...続きを見る（全146文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
大手の大企業ではあるので仕組みがかなりしっかりしている。
社内で色々な部署に問い合わせをした際に盥回しにされることがあり、融通が効かない場面もある。
ロールや部署にもよるが、バリバリ働きたいと言う人よりも、プライベートメインでゆるく働きたいと言う人が多い印象です。

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った...続きを見る（全128文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより社内システムの変更があるため慣れるまでが大変
思ったよりクレーム対応は少ないが、年配の方からの問い合わせだとパソコン教室のように丁寧に説明し長時間対応することも多々ある
ホスピタリティがないとうんざりする人も多いと思う

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SMB

4.5

口コミ投稿日：2026年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以...続きを見る（全112文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にトレーニングが充実していてコーチによる教育を受けられる。不明点があれば聞く先があるので精神的にありがたい。コーチも基本リソース不足なのである程度分かってきたら自立していくと喜ばれる。

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2026年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:最新の...続きを見る（全81文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
最新の技術を学びながらIT業界における市場価値を高められると感じた。

ハードウェアは強いが、クラウドなどサービスでは競合に勝てない。

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2026年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資な...続きを見る（全53文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
外資なので、個人主義な人が多いと思ったが面倒見の良い人がめちゃくちゃ多い。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2026年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にあ...続きを見る（全51文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。外資系２社目だったので、だいたい想像通りでした。

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回答者：女性/ インサイドセールス（MB）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2026年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:数字へ...続きを見る（全44文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
数字へのプレッシャー、マネージャーのマイクロマネジメント

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2026年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長機...続きを見る（全30文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
成長機会は思った以上に無い。

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2026年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎日コ...続きを見る（全97文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
毎日コールタイムのKPIに追われている。現在は分からないが、在籍時は毎日2時間のコールをするのに必死だった。当初は在宅が可能だったが、途中から在宅が不可になった。

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回答者：男性/ 内勤パートナー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:人につ...続きを見る（全83文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
人については入社前も入社後も素晴らしい人が大半。
様々なバックグラウンドを持っている方が多く、非常に面白い。
ギャップについては特にない。

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:良いギ...続きを見る（全70文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
良いギャップですが、良い人ばかりがほとんどです。稀に口調が強い人や仕事しない人もいますが、9割は良い人です。

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回答者：男性/ インサイド/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2026年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的...続きを見る（全58文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にリモートワークはできない。昔であれば基本的に自由だったが今はその制度はない。

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本有...続きを見る（全104文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
基本有形商材の営業スタイル。
社内ではDX化を勧めるような方針だが、営業成績はハードの売り上げのみ。
そのためどうしても現場ではハードの提案が多くなり、求められるのもハードの売上。

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全96文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は外資ということでオープンで働きやすいイメージはありましたが、
入社後はあまり意見を上司に伝えても風通しという意味ではあまりないと感じる部分が多くあります。

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った...続きを見る（全94文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより電話営業というイメージ。時間が足りない。
求められるアクティビティこなしながら見積もり作成をして、その間にセミナーなども受ける為とにかく時間がない。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMB

4.5

口コミ投稿日：2024年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:多くの...続きを見る（全86文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
多くのツールを使う必要があるため営業に時間を割くために効率を求め続け無ければいけない。そのためのマニュアルや教育体制が手厚く用意されている。

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッ...続きを見る（全77文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまりないです。
何か不都合な事実を隠して、ダマして採用するということをしている会社では決してないと感じています。

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パートナー/ 外勤営業

3.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:思って...続きを見る（全62文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に社内は仲が良く仕事はしやすい
丁寧に納得いく仕事がしたい人には合わないと思われる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TELCO/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2025年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:今後の...続きを見る（全50文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
今後の成長戦略をうまく描かないと金物の会社になってしまうと思います。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくに...続きを見る（全26文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにギャップなし。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定し...続きを見る（全94文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
安定した就労環境を検討している場合は、ギャップを感じる可能性がある。最近レイオフで実際に1割ほどカットされるなど、グローバル企業であること感じることがある。

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回答者：男性/ シニアアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:縦割り...続きを見る（全91文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
縦割り組織の弊害からか、進め方について最初、慣れるのに時間を要します。社内用語、社内ツールも実際にやってみないと分からないことが多いので、苦労します。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:実績で...続きを見る（全87文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
実績での評価がかなり強い企業であり、その点で外資系の特質から評価の良しあしでレイオフなどに繋がりやすい傾向が想定以上に強かったことがギャップ。

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回答者：男性/ 製品スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望を...続きを見る（全84文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
希望を聞かないロールチェンジ（技術職→営業職）等、ドラスティックに進め、また、急にロールがなくなる等、就業に不安を覚える変化が多々ある。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署に...続きを見る（全64文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって上司によって差異が大きい。最初の７年は思った通り。後の十数年は相当ギャップがあった。

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回答者：男性/ 製品営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が...続きを見る（全49文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が統合した直後は雰囲気が悪かったですが、随分と良くなりました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った...続きを見る（全40文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより社内システムが複雑で事務作業が多い事。

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にあ...続きを見る（全134文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。基本的に営業は数字目標が明確にあるため、そこを超えるために仕事をする。部署で定められた方法と自信の工夫で数字を作りオーバーアチーブすれば給料は増え、足りなければ給料が減るというシンプルな構造を想像していたが実際その通り。

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系...続きを見る（全94文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系ということで英語が使えないといけないのかと思ったが、社員のほとんどが映画を喋れずむしろ英語が苦手な方の方が多いため
そこは安心して入社してもよいと思う。

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会社名	デル・テクノロジーズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dell.com/ja-jp
所在地	東京都千代田区大手町1丁目2番1号OTEMACHIONEタワー

従業員数	4300名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	大塚俊彦
決算月	1月

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