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デル・テクノロジーズ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、風通しはよい組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが夜勤はないためバランスとりやすい希望を出せば有給
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより社内システムの変更があるため慣れるまで
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:WLBがとりやすい環境だと思います。コンタクトセンターなので
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:IT系企業のため、資格取得に対する補助はしっかりしています。
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、人間関係もかなり重視されている印象また
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:成長はない。他部署に行けば恐らく成長出来るが、大した仕事内容
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:同じ役職でも給与は一人一人違うため、何をしたら昇給というのは明確に提示
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:スポーツジム費用半額支給、カフェテリアポイントがあり買い物できるオフィ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成果主義のため頑張りに応じて変わります評価制度:数字で管理されており、
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:お客様の感謝の言葉や問題を解決できたと
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも活躍しやすい風通しの良い社風だと思います。男性でも女性
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:ノウハウを抑えるまでが大変。残業はみなしなのでしなければしな
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想のキャリアを歩めるのはごく一部。ほとんどは外
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅手当はないが、ほかは素晴らしいオフィス環
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:性別関係なく活躍でき
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:定期的な全体ミーティングを通しての情報シェアなどもあり、グローバル企
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:実力がともなえば本人のやるき次第でいかようにもプラスなると思
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:シックリーブなどもとれ、社員のケア充実オフィス環境:カフェスペースあり
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:子育てする方にはより手厚い。ただ一方で子なしで働くひとへの比重
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にしようと思えば出来ると思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特に経験をしたこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】大体1か月前の申請でした。担当者へメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ100%だと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多かったと思います。業務に関する勉強は業務時間に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと思います。カレンダ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育休や産休を取られた方は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】1週間に1日ありました。その日は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は確かあったと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】結婚記念日や誕生日の休暇はあったと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:DELL中国支社勤務:米本社が株式の上場廃止したのを機に、方針や組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を恐れずにチャレンジさせてくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】キャリアや目標を定期的にヒ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】MicrosoftOff
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