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DiDiフードジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMBセールスチーム/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:
通勤手当、営業経費、リモート手当、確定拠出年金、退職金などがあった

オフィス環境:
WeWorkにて複数部屋を借りており、フリーアドレスで共有スペースでの業務やリモートもOKでした

DiDiフードジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMBセールスチーム/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によって違う。自身がいた部署は生産性や効率重視だったのであまり残業はしていなかった。

多様な働き方支援:
リモートOK、成果をあげていれば特に何も言われない環境でした。

DiDiフードジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMBセールスチーム/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
ナレッジなど事例共有を行いまわりをサポートする意識が高いメンバーと、そうでないメンバーが明確に分かれていた。
手を挙げれば挑戦はさせてくれる環境であり、社風もベンチャーマインドが強めでした。

組織体制・コミュニケーション:
メンバーレベルでは部署間の連携はほぼなかったと感じる。
マネージャー以上はプロジェクト毎に他部署と連携し進める必要があるので交流はあった。
部長職以上は多忙によって交流機会はそんなになかったかと。

ダイバーシティ・多様性:
外資らしく様々なメンバーが集まっており、バックグラウンドも多様であった。
自身のチームでも日本以外に東アジア籍の優秀なメンバーが揃っていた。
業務において年齢・性別は一切関係なかったです。

DiDiフードジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
男性が大多数の企業ではありますが、女性にとっても働きやすい会社であると思います。産休されていた方も実績としておられます。男女というより、とにかく本国スタッフとの対応や交渉が一番きついです。かなりタフな会社ではあるので、心身共に忍耐力はかなり必要です。

DiDiフードジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:
自分のグレードより少し上の仕事をやらせてもらえるので、かなり成長実感は高かったです。ただ、自分にできる仕事をひたすらこなしたい人はしんどいと思います。

働きがい:
新しいことができるようになること

DiDiフードジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ Sales Operations/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系で成果主義と聞いていたが、実際は本社の目が届かないのをいいことに、一部組織では仕事しないけどフリが上手く給与が高いという人は多発していた。優秀な人とそうでない人のギャップが激しい世界だった。

DiDiフードジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:
競合他社が強すぎました。。
もう少し早く参入しておけば、撤退は免れたと思います

DiDiフードジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMBセールスチーム/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 10万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
頻繁に基準は変わっていたが、明確に評価テーブルが定められている。
全業代は全額支給。
契約社員、正社員で賞与の有無や退職金の額なども相違があった。

評価制度:
実力主義であったが、昇進テストをクリアする必要がある(面談での自己PR資料・定量実績のアピールなど)。