回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任
勤務時間・休日休暇:
基本シフトを組んで就業していますので、月次の締めや年次決算担当でなければ時間通りに帰れると思います。
ただ、会社はフレックス（コアタイム無し）を導入していますが、実際には運用されず、シフトを組まされますので、変形労働制と思っていた方が良いと思います。
フレックス制導入と説明されるかもしれませんが、信じると後で痛い目をみます。
休日は基本、土日祝で、暦通りに休めると思います。
夏期休暇は有給消化ですので、有給休暇の残日数が多い人が取る傾向にあります。
多様な働き方支援:
希望すれば、時短勤務が出来ますので、お子さんがいる方なら働きやすいかもしれません。
基本シフトを組んで就業していますので、月次の締めや年次決算担当でなければ時間通りに帰れると思います。
ただ、会社はフレックス（コアタイム無し）を導入していますが、実際には運用されず、シフトを組まされますので、変形労働制と思っていた方が良いと思います。
フレックス制導入と説明されるかもしれませんが、信じると後で痛い目をみます。
休日は基本、土日祝で、暦通りに休めると思います。
夏期休暇は有給消化ですので、有給休暇の残日数が多い人が取る傾向にあります。
多様な働き方支援:
希望すれば、時短勤務が出来ますので、お子さんがいる方なら働きやすいかもしれません。
株式会社アニメイトホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アニメイトホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任
勤続3年を迎え、4年目以降の方を対象に退職金が支給されます。
アニメ業界の為、アニメ関係のグッズが多少安く買えます。
オフィス環境:
関係会社が近郊に集まっている為、対面で会議等行う際は、手間が無いです。
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